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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEHRKANAL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEHRKANAL
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEHRKANAL
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen helfen immer gerne weiter bei Fragen und die Führungskraft nimmt sich Zeit wenn man Anliegen oder Fragen hat. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Da ich das leider von anderen Arbeitgebern anders kennen gebe ich hier die Bestnote, denn die Atmosphäre ist sehr familiär und meiner Meinung nach top.

4,0
Kommunikation

Es herrscht eine sehr offene Kommunikation und die Führungskräfte treten zeitnah mit Updates an die Mitarbeiter heran.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung in meinem Team ist sehr herzlich. Ich kann natürlich aus erster Hand nur von meinem Team genau berichten, aber was ich bei den anderen Abteilungen mitbekomme ist die Zusammenarbeit grundsätzlich gut.

5,0
Work-Life-Balance

Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten und keine Kernarbeitszeit. Zudem sind über 50% mobiles Arbeiten möglich. Dies kenne ich in dieser absolut flexiblen Form nicht von ehemaligen Arbeitgebern und gebe daher auch hier die Bestnote.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind immer ansprechbar mit Anliegen und man merkt, dass sie mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe kommunizieren - es wird immer ein Kompromiss angestrebt

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit den Kollegen macht absolut Spaß! Eigenständiges Arbeiten wird gefordert, aber auch gefördert. Verantwortung wird sinnvoll weitergegeben bzw. aufgeteilt. Langeweile kommt definitiv keine auf und die Aufgaben sind auch alles andere als eintönig. Allerdings ist ein gewisser Zeit- bzw. Ressourcendruck durchaus in allen Abteilungen zu spüren.

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