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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

100% Bewerbungsphase!!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei MehrServices GmbH in Erfurt als KUNDEN/SACHBEARBEITER beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn das nicht glaubbar ist))
Es war alles 100%
Bewerbung, RR, persönliches Gespräch, was passiert dann, wie, was alles , war zeitlich innerhalb 2 Tagen erfolgt.
Athmospäre war empathisch.

Ich denke, so ein Gespräch basiert auf Offenheit, Freundlichkeit und Sympathie von beiden Seiten!

Es war toll! Und ich bin keine 30zig mehr)) die blauäugig bewertet!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Teamleiter ohne Führungserfahrung/Angeboten wurde dann Sachbearbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei MehrServices GmbH in Münster als Teamleiter ohne Erfahrung/Angeboten wurde dann Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Teamleiter am Standort Halle beworben. Hier wurde ich leider, aber sicherlich zurecht, durch erfahrenere Kandidaten ausgestochen. Es wurde anschließend eine Position des Sachbearbeiters offeriert. Da das angebotene Gehaltspaket für 2nd Level E-Mailbearbeitung im Energiebereich trotz mehrjähriger einschlägiger Erfahrung lediglich 2500 Euro brutto (bei 40h ca. 14,44€/Stunde) für Vollzeit beträgt, ist es für Berufserfahrene Bewerber eher unattraktiv. Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess aber professionell und zufriedenstellend. Probezeit 4 Monate, Vertrag auf 1 Jahr befristet. Urlaub 27 Tage.

Wer etwas kurzfristiges sucht ist hier vielleicht gut aufgehoben - langfristig vermutlich eher nicht.

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du?
  • Warum möchtest du in die Teamleitung?
  • Tiefgehende Fragen über spezifische Situation im Umgang mit Kollegen/Problemstellungen.
  • Fachliche Fragen waren erst für ein potentielles Zweitgespräch geplant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetente Bewerber unerwünscht

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei MehrServices GmbH in Hamm als Kundendienst-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es macht einen sehr schlechten Eindruck, wenn die Personalabteilung nicht zu einem Gespräch über sachliche Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle bereit ist. Schlussfolgerung: wer Sachkunde beweist, hat bei diesem Unternehmen schon verloren.


Zufriedenstellende Reaktion

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Initiativbewerbung als Social-Media-Manager & Feel-Good-Manager

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MehrServices GmbH in Münster als Feel good Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich einstellen ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei MehrServices GmbH in Hamm als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bombig!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MehrServices GmbH in Münster als Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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