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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MehrServices die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MehrServices
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MehrServices
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und modern gestaltet

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Wenn man das macht, kann auch alles geregelt werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut aber nur wer die Bedeutung hinter "Team" versteht und mitzieht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und gerecht

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal um einiges angespannter, hat sich in den letzten Monaten verbessert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat so seine Leute, aber mit denen machte es wirklich Spaß zu arbeiten.

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