Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mehrwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein direkter Vorgesetzter gut. Das Management bzw. Geschäftsführung eher schlecht.
Ist okay. Es gibt teilweise sehr toxisische ältere Kollegen die rumschreien und Anfälle kriegen. Manche sabotieren und legen dir Stolpersteine in den Weg um ihre eigenen Interessen in der Firma voranzubringen
Aktuell nur Stress weil keine Prozesse und Standards da sind. Aber Ergebnisse sind hier eh egal.
Fühlt sich wie ein zweites Zuhause an, man fühlt sich sehr wohl.
Chaos wird mit Innovation und Startup Gedanken verwechselt. Man ist im Prinzip eine Agentur ohne Strategie und Geschäftsmodell.
Geschäftsführung erzählen einfach Geschichten und die Mitarbeiten müssen die Sachen ausbaden.
Kritik will die Geschäftsführung nicht hören. Teilweise kann die Geschäftsführung sich untereinander nicht leiden.