Es gibt viel zu überarbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lediglich gut finde ich die Büroräume
- Verhältnis von Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe „Verbesserungsvorschläge“
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Angestellten eingehen
- Männer und Frauen gleich behandeln
- den Angestellten eine Meinung schenken
- das Gehalt sowie die Sozialleistungen überdenken
- nicht an Personal sparen
- die bestehenden Mitarbeiter erhalten und auf die Wünsche eingehen
- die GF sollte nicht „unerreichbar“ sein
- an der hohen Fluktuation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich angenehm, jedoch hat man oft das Gefühl nicht „gut genug“ zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten lässt zu wünschen übrig. Oftmals muss man hinter her rennen, um eine gescheite Antwort zu erhalten.
Work-Life-Balance
Trotz flexibler Arbeitszeiten hat man das Gefühl diese nicht „ausleben“ zu können. Es wird verlangt Überstunden zu machen, ohne eine Gegenleistung dafür zu erhalten.
Leider ist eine hohe Fluktuation in diesem Unternehmen zu beobachten, weshalb man ständig unterbesetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider denken die Vorgesetzten oft sie seien was besseres…
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren kaum bis gar nicht
Gleichberechtigung
Frauen haben in diesem Unternehmen keine Chancen zum Aufstieg. Männer werden in jeder Hinsicht bevorzugt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr mickrig. Sozialleistungen gibt es bei Mehrwerk nicht und trotz dessen, dass die Mitarbeiter dies öfter zur Sprache gebracht haben, möchte die GF nichts daran ändern.
Karriere/Weiterbildung
Man wird vertröstet, indem es Angebote zur Weiterbildung gibt, jedoch kümmert sich keiner drum, wenn man diese nutzen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mehrwerkerin, lieber ehemaliger Mehrwerker,
vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass Du mit deiner beruflichen Entwicklung im Unternehmen nicht zufrieden warst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir mit auf, möchten zu einigen Punkten noch Stellung beziehen.
Bei uns haben grundsätzlich alle Mehrwerker die Möglichkeit sich hinsichtlich ihrer beruflichen Karriere weiterzubilden und können jederzeit auf ihre Führungskraft oder die Talent-Abteilung zugehen. Wir stehen noch am Anfang, sind aber dabei das Weiterbildungsangebot stetig zu erweitern.
Unsere Werksleiter sind dazu angehalten, einen regelmäßigen Austausch mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu führen, um im Falle von Unzufriedenheit in Bezug auf die Aufgaben oder Work-Life-Balance Lösungen zu finden.
Es tut uns sehr leid, dass Du mit uns als Arbeitgeber nicht ausschließlich positive Erfahrungen gemacht hast. Wenn deinerseits Interesse an einem Austausch besteht, wende Dich gerne an uns.
Wir wünschen Dir für deinen beruflichen Lebensweg alles Gute.