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Mehrwerk 
GmbH
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Mehrwerk GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Das Team wird groß geschrieben!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist einfach nur Top!

Work-Life-Balance

Arbeitstage können länger als erwartet werden - ansonsten ist alles eine Frage der Abstimmung mit den Kollegen :)

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen einem alle Möglichkeiten offen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt immer Firmen, Berufe bei denen man mehr verdienen kann - die Frage ist nur wieviel Spaß man dort hat

Vorgesetztenverhalten

Alle sind sehr nahbar, freundlich und haben immer ein Ohr für einen.

Kommunikation

Regelmäßige Austauschgespräche im Team, mit den Kollegen oder der ganzen Firma.

Gleichberechtigung

Es ist völlig egal, ob du Divers, Frau oder Mann bist :)

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und Abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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als Team wird viel geschaffen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel zum Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter beigetragen.

Work-Life-Balance

Jeder möchte sein Bestes geben, manchmal auch über die übliche Arbeitszeit hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima, welches durch unterschiedlichste Veranstaltungen/ Aktivitäten gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar für alle Belange.

Kommunikation

Es herrscht eine äußerst transparente und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Es besteht viel Gestaltungsfreiraum im eigenen Bereich, wodurch die Aufgaben variieren und nicht starr festgelegt sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe Mehrwerkerin, lieber Mehrwerker,

es freut uns, dass Du so zufrieden mit Mehrwerk als Arbeitgeber bist, Du deiner Tätigkeit mit Freude und Motivation bei uns nachgehst und die vielfältigen Aufgaben sowie das kollegiale Umfeld schätzt.

Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Mehrwerk.

Das Mehr-Werk!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

offenes Miteinander auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Am Ziel wird hart gearbeitet, wichtige private Themen & Auszeiten haben aber immer ihren angemessenen Raum

Kollegenzusammenhalt

in der Regel sind alle KollegInnen für Fragen und Support ansprechbar und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

erreichbar, direkt, ehrlich.

Arbeitsbedingungen

moederne Büros in Top-Lage, gutes Equipment

Kommunikation

moderne Kommunikationstools (remote & vor Ort), regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Themen sind absolut zeitgemäß und spannend-herausfordernd. Wer sich in der digitalen Welt wohlfühlt, kann sich optimal einbringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe Mehrwerkerin, lieber Mehrwerker,

vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns wohlfühlst und wünschen Dir bei uns weiterhin viel Erfolg!

Es gibt viel zu überarbeiten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- lediglich gut finde ich die Büroräume
- Verhältnis von Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe „Verbesserungsvorschläge“

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf die Angestellten eingehen
- Männer und Frauen gleich behandeln
- den Angestellten eine Meinung schenken
- das Gehalt sowie die Sozialleistungen überdenken
- nicht an Personal sparen
- die bestehenden Mitarbeiter erhalten und auf die Wünsche eingehen
- die GF sollte nicht „unerreichbar“ sein
- an der hohen Fluktuation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich angenehm, jedoch hat man oft das Gefühl nicht „gut genug“ zu sein.

Work-Life-Balance

Trotz flexibler Arbeitszeiten hat man das Gefühl diese nicht „ausleben“ zu können. Es wird verlangt Überstunden zu machen, ohne eine Gegenleistung dafür zu erhalten.
Leider ist eine hohe Fluktuation in diesem Unternehmen zu beobachten, weshalb man ständig unterbesetzt ist.

Karriere/Weiterbildung

Man wird vertröstet, indem es Angebote zur Weiterbildung gibt, jedoch kümmert sich keiner drum, wenn man diese nutzen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr mickrig. Sozialleistungen gibt es bei Mehrwerk nicht und trotz dessen, dass die Mitarbeiter dies öfter zur Sprache gebracht haben, möchte die GF nichts daran ändern.

Vorgesetztenverhalten

Leider denken die Vorgesetzten oft sie seien was besseres…

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten lässt zu wünschen übrig. Oftmals muss man hinter her rennen, um eine gescheite Antwort zu erhalten.

Gleichberechtigung

Frauen haben in diesem Unternehmen keine Chancen zum Aufstieg. Männer werden in jeder Hinsicht bevorzugt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren kaum bis gar nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe ehemalige Mehrwerkerin, lieber ehemaliger Mehrwerker,

vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass Du mit deiner beruflichen Entwicklung im Unternehmen nicht zufrieden warst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir mit auf, möchten zu einigen Punkten noch Stellung beziehen.

Bei uns haben grundsätzlich alle Mehrwerker die Möglichkeit sich hinsichtlich ihrer beruflichen Karriere weiterzubilden und können jederzeit auf ihre Führungskraft oder die Talent-Abteilung zugehen. Wir stehen noch am Anfang, sind aber dabei das Weiterbildungsangebot stetig zu erweitern.

Unsere Werksleiter sind dazu angehalten, einen regelmäßigen Austausch mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu führen, um im Falle von Unzufriedenheit in Bezug auf die Aufgaben oder Work-Life-Balance Lösungen zu finden.

Es tut uns sehr leid, dass Du mit uns als Arbeitgeber nicht ausschließlich positive Erfahrungen gemacht hast. Wenn deinerseits Interesse an einem Austausch besteht, wende Dich gerne an uns.

Wir wünschen Dir für deinen beruflichen Lebensweg alles Gute.

Ausbaufähig

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist wirklich angenehm

Verbesserungsvorschläge

- Mehrwerk schraubt viel an der Organisation und Struktur herum, was leider nicht sehr standhaft auf die Mitarbeiter wirken kann
- wenn Mitarbeiter wie selbstverständlich Überstunden aufbauen, sollte dies auch wertgeschätzt werden in Form von Entlohnung oder einem einfachen „Vielen Dank“
- Leider zieht sich eine gewisse Arroganz durch die Geschäftsführung
- Gehaltstransparenz
- nicht mit Fehlern weiter machen, sondern daraus lernen und Vorschläge annehmen

Image

Ganz klare Agenturstruktur mit Start-Up-Charakter.

Work-Life-Balance

Eine flexible Arbeitszeit ist angesetzt, Stunden werden dokumentiert. Eine 40-Stunden-Woche ist nicht umsetzbar, da an Personal gespart wird. Ein Mitarbeiter bedient zwei Stellen. Überstunden werden gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da viel Stressresistenz und Belastbarkeit gefordert wird, ist die Entlohnung leider nicht fair.

Vorgesetztenverhalten

Oft wird mehr versprochen, als eingehalten werden kann.

Gleichberechtigung

Frauen haben bei Mehrwerk ganz klar weniger Chancengleichheit und werden offensichtlich anders entlohnt als die männlichen Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe ehemalige Mehrwerkerin, lieber ehemaliger Mehrwerker,

vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bedauern deinen Gesamteindruck sehr und nehmen deine Verbesserungsvorschläge auf. Es tut uns sehr leid, dass Du mit uns als Arbeitgeber nicht ausschließlich positive Erfahrungen gemacht hast.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Ein Unternehmen, das seine MitarbeiterInnen wertschätzt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Mitarbeiterwertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Besseres Onboarding

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und motivierend

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt, allerdings ist das Firmenwagenverhältnis von Männer zu Frauen ungefähr 9:1

Interessante Aufgaben

Viele!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe Mehrwerkerin, lieber Mehrwerker,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du dich bei Mehrwerk wertgeschätzt fühlst und ein motivierendes Umfeld erlebst.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne an. Wenn Du dazu konkrete Ideen hast, komm gerne auf uns zu.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Mehrwerk!

Einzigartige Marketingagentur weit und breit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich abwechslungsreiche Tätigkeit, Corona-resistentes Geschäftsmodell und viele Feiern (zumindest vor Corona)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Erfolge könnten noch besser kommuniziert werden

Verbesserungsvorschläge

Künftig ein jährliches Budget pro Mitarbeiter für Aus- und Weiterbildung stellen, zB 1 Monatsgehalt?

Kommunikation

Mtl. Mitarbeiternewsletter mit allen Zahlen bei der Unternehmensgröße ist nicht selbstverständlich.

Gleichberechtigung

Zu viele Männer in der Geschäftsleitung, kein Frau :-(

Interessante Aufgaben

Zwar ins kalte Wasser geschmissen worden, aber mega-abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe Mehrwerkerin, lieber Mehrwerker,

es freut uns, dass Du so zufrieden bist, Du deiner Tätigkeit mit Freude und Motivation bei uns nachgehst und die vielfältigen Aufgaben schätzt.
Dein Feedback geben wir gerne weiter und wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Mehrwerk!

Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungspotential

4,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s. oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

s. oben

Work-Life-Balance

In meiner Position nicht immer optimal. Hier hat das Unternehmen aber reagiert und die vormals eine Stelle im Personalbereich auf zwei Stellen erweitert.

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt jeder Aufstiegsmöglichkeiten. Alleine die Systematik fehlt noch, deshalb ein Punkt Abzug. Aber hier hat das Unternehmen bereits reagiert und eine extra Mitarbeiterin eingestellt, die sich um Personalentwicklung kümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele Benefits: bezuschusstes Mittagessen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gesponserte Mitgliedschaft im besten Fitnessclub in Bielefeld, Jobticket, 3x im Jahr Firmenfeiern und vieles mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte tatsächlich noch mehr Engagement erfolgen, z.B. Mülltrennung, Konzepte zur Papiervermeidung, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl das Durchschnittsalter mit etwa 35 Jahren recht jung ist, werden auch ältere Kollegen nicht benachteiligt. Dass die Interessen der "Youngsters" manchmal anders sind (z.B. Touch Mudder) ist ganz natürlich und kann nicht als Benachteiligung gewertet werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren immer erreichbar und konnten zu jeder Zeit angesprochen werden. Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

TOP! Neue, gut ausgestattete Büros in bester Lage in Bielefeld. Es gibt ein Bistro, wo sich Mitarbeiter zum gemeinsamen (und vom Arbeitgeber bezuschussten) Mittagessen treffen können. In jeder Etage gibt es eine Kaffeeküche und sogar einen Meeting-Point mit Dartscheibe und Kühlschrank für das Feierabendbierchen ;-)

Kommunikation

Es gibt viele Tools zur Kommunikation (Outlook, Jira, Teams, WhatsApp, Telefon, Handy)


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe ehemalige Mehrwerkerin, lieber ehemaliger Mehrwerker,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Du dich bei Mehrwerk so wohl gefühlt hast.

Für Deine private und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge und Ideen werden gehört und beherzigt. Es ist erlaubt Fehler zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Pausen, keine Entwicklung: Wachstumsschmerzen erkennen und an Maßnahmen für gesundes Wachstum festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Auf einem sehr guten Level, aber besser geht immer!

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Team Mehrwerk!

Work-Life-Balance

Wer weiter wachsen will, muss manchmal härter arbeiten als alle anderen - das bringt trotzdem Spaß, also alles gut!

Karriere/Weiterbildung

Ein Fokusthema ist die stetige Weiterentwicklung aller Mitarbeiter. Das wurde erkannt und eine extra Stelle für Personalentwicklung geschaffen! Riesenpotenzial für 5*

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt über dem Agentur-Standard und viele Sonderleistungen (bAV, Zulagen für Fitness uvm.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B. wurden Plastikflaschen abgeschafft, Trinkwasser kommt aufbereitet aus allen Wasserhähnen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Größe immer noch ein verschworener Haufen. Alle stehen für einander ein und halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer Potenzial für 5* ;)

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroflächen mit neuster Technik für Vor-Ort- und Home-Office-Arbeit

Kommunikation

Wird immer besser, trotz Home Office und Corona z.B. durch Microsoft Teams. Weiter so!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe Mehrwerkerin, lieber Mehrwerker,

vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du unsere Bemühungen zur Verbesserung der internen Kommunikation sowie zur Weiterbildung wahrnimmst und insgesamt sehr zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.
Weitere Ideen und Anregungen darfst Du uns gerne jederzeit mitteilen.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Mehrwerk.

Nicht empfehlenswert!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mehrwerk GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war pünktlich da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Warum beschäftigt man Leute in Führungspositionen wo alle fast Mitarbeiter gekündigt haben? Vlt mal den Fehler bei der frührungskraft suchen!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und das man seine Mitarbeiter ernst nimmt, erkennung von Problemen in denn Abteilungen, Loyalität!!!!

Arbeitsatmosphäre

Langweiliges und Stumpfes vor dem dem PC sitzen

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Kein Kommentar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir wurden von den anderen Abteilung abgeschottet, sollten mit keinen aus der firma Kontakt haben laut unseren vorgesetzten...

Vorgesetztenverhalten

Man kann es schon als Mobbing bezeichnen was die vorgesetzt betrieben haben! Es wurden 15 Toilettenpausen für den ganzen Tag eingeführt, es wurde bei kleigkeiten mit der Kündigung gedroht usw...

Arbeitsbedingungen

Am besten jede min vor dem pc sitzen und so wenig wie möglich denn Platz verlassen, war man länger als 15 min am Tag auf Toilette wurde man ermahnt, man musste sich als madame ansprechen lassen von der teamleitung die offizielle garnicht mehr in dieser Position arbeiten sollten

Kommunikation

So gut wie keine man wird nicht ernst genommen bei Problemen und vieles wird unter denn Tisch gefegt

Gleichberechtigung

Der Ton macht die Musik, obwohl mehrere Personen gekündigt haben aufgrund der schlechten Abteilungsleitung wurde von mehrwerk nichts gemacht, man kann sich anscheid als Führungsperson benehmen wie man will.... Es gibt keine Neutralität verheiratet sind in der gleichen Abteilung in frührungspositionen, kein Betriebsrat...


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Werk Talent
Werk Talent

Liebe ehemalige Mehrwerkerin, lieber ehemaliger Mehrwerker,

wir entnehmen deiner Bewertung, dass Du sehr unzufrieden mit dem Verhalten deines Vorgesetzten warst. Das tut uns leid.

Offene Kommunikation ist uns wichtig und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir bieten daher allen Kollegen Möglichkeiten mit uns ein Gespräch im vertraulichen Rahmen zu führen, um auf Missstände hinzuweisen und den eigenen Standpunkt zu erläutern. Nur so haben wir die Chance, frühzeitig darauf zu reagieren.

Wir nehmen die Kununu-Bewertungen ernst und sind den genannten Punkten bereits nachgegangen.
Schade, dass du Deine Punkte nicht schon während Deiner Zeit bei uns, z.B. im Rahmen der regelmäßigen Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen artikuliert hast.
Von einigen Punkten möchten wir uns aber klar distanzieren, da diese auf unwahren Tatsachen beruhen.

Wir wünschen Dir für deinen beruflichen Lebensweg alles Gute und danken Dir für deine Mitarbeit bei Mehrwerk.

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