Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Freiraum für eigene Ideen. Wertschätzung. Urlaubstage verfallen in der Regel nicht.
Zu viele Administrative Aufgaben, die Systeme lösen könnten.
Digitaler werden. Jährliche Mitarbeitergespräche führen.
Für die Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich. Es werden seitens des Arbeitgebers keine Überstunden oder Mehrarbeit angeordnet. Arzttermine können auch während der Arbeitszeit und auch kurzfristig wahrgenommen werden.
Hier gibt es definitiv Luft nach oben. Wenn man sich selbst eine Weiterbildung sucht, kann diese mit den CEOs besprochen werden. In der Regel findet sich immer eine für beide Seiten passende Lösung.
moderne, klimatisierte Büros. Besonders schätze ich, dass ich zwei Monitore zum Arbeiten habe.
Montagefahrzeug, Arbeits- und Gesundheitsschutz, modernes Werkzeug
Smartphone und Tablet wären schon schick
Unsere Kunden schätzen uns und von unseren Mitbewerbern werden wir gesehen. Klein, aber oho.
Arbeitswoche von Montag bis Donnerstag, außer wenn die Luft brennt, dann auch Freitag. Sehr selten Samstag und nie Sonn- oder Feiertagsarbeit
werden für Ihr Know How geschätzt. Viele Rentner arbeiten noch auf Basis von Minijob weiter.
Passt schon
Sauber. Keine dreckigen Baustellen. Rohbau, Reinraum, Labor, Krankenhaus, etc.
Definitiv.
gerade in Zeiten von einer Pandemie wie wir Sie gerade Alle erleben, habe ich
sehr zu schätzen gelernt, dass wir in einer Branche tätig sind, wo wir täglich
gebraucht werden.
von unseren Kunden und Mitbewerbern werden wir geschätzt und haben eine gute Marktposition.
Es wird viel abverlangt. Jedoch in einem Verhältnis von Geben und Nehmen.
Für das wie ist am Ende jeder selbst verantwortlich.
wie in jedem Unternehmen, läuft es mit dem einen Kollegen Top und
mit dem anderen eher weniger gut.
ältere Kollegen werden geschätzt.
Modern ausgestattete Büros, 2 Monitore erleichtern die tägliche Arbeit
findet auf Augenhöhe statt. Kritik wird konstruktiv geübt.
hier gibt es definitiv Handlungsbedarf
auf jeden Fall! Die Aufgaben sind vielfältig. Es ist erwünscht, selbst Lösungen zu finden und es wird kein Weg vorgegeben. Ich kann mich gut einbringen, was mir besonders viel Freude bereitet.
Das ich Ihn verlassen habe u wieder ein Leben habe.
Arbeitszeit/ Bedienung/Teamplaying
Mitarbeiterführung stark überdenken.
Viel Streß und miese Stimmung
Bei Lieferanten richtig schlecht u miese Zahlungsmoral
Life? Wer hier unterschreibt hat keine Freizeit mehr 10-12h sind normal
Kann man nur abraten,viele Kollegen gegangen, Herzinfakt, Burn out
Arbeite für die Firma opfere dein Leben! Vollkommen unsozial
Schwer zu sagen ,nicht war genommen
Kurz gesagt...kämpf alleine
Normal
Denkt er kann alles u jeden verstehen.Komplettes versagen in Menschenführung u Motivation
Eher hinterm Mond was Innovation u Technik angeht.Muckelbetrieb
Kann man ziemlich vergessen,Hauptsache einer weiß alles und behält es für sich
Normal... einer hat eh immer recht u dem kann man es nicht recht machen
Interessante Kunden