4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Vor- und Nachteilen, was aber in der Branche durchaus normal ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Work-Life Balance
-MA-Events
-Zusammenhalt des Teams
-Kollegen untereinander
-Nutzung von Poolfahrzeugen
-Lösungsfindung bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
-HR Manager einstellen
-Image des Unternehmens verbessern
-ggf. GF oder verantowrtlichen einstellen
-Interne Projektleiter einstellen, welche NUR die Strukturen aufbauen und verbessern und nicht in andere Dinge einbezogen werden
-F&E Abteilung gründen (ggf. in der Unternehmensgruppe vereint)
-Bei manchen MA stärker durchsetzen (manche machen was sie wollen)
-Beteiligung an Jahresergebnis (stärkt die gesamte Motivation)
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen der GF auf die einzelnen MA ist groß, jedoch mangelt es hier an unterschiedlichen Stellen. Es fehlen einfach Positionen an manchen Stellen (HR, Geschäftsführung, F&E, interne Projektleiter)
Image
In der Umgebung kein gutes Image - wird so langsam versucht aufzubessern.
Work-Life-Balance
Eine Rückmeldung auf Urlaubsanträge gibt es nicht, da jeder Urlaub (außer in Ausnahmefällen) genehmigt wird. Home-Office ist möglich, Poolkonto Aufbau, Arztbesuche, etc.. Hier sollten sich einige Unternehmen ein Beispiel nehmen.
Karriere/Weiterbildung
In manchen Positionen, wenn denn die Möglichkeit besteht, ergeben sich Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anlehnung an die IG-Metall - Gehalt immer pünktlich - Sozialleistungen können umfangreich genutzt werden - Gehaltshöhe i. O. - Beteiligungen an Jahresergebnissen wäre interessant (wie eigentlich auch üblich in der Branche).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal im Maschinenbau, nicht überdurchschnittlich positiv oder negativ.
Kollegenzusammenhalt
Mit einer der aussagekräftigsten Punkte an diesem Unternehmen - das Team und der Zusammenhalt ist super und nur zu empfehlen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.
Arbeitsbedingungen
Neubau 2024 wird zwar umgesetzt, die Struktur wird aber sicherlich bleiben, daher OK
Kommunikation
Hier kommt es auf den einzelnen MA an, bei manchen super und bei manchen eher weniger. Allgemein fehlt hier die Struktur im Unternehmen, was aber mit internen Projektleitern verbessert werden könnte.
Gleichberechtigung
Kein negativer Vorfall bekannt. Gehalt ist gleich verteilt.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Kunden und Projekte, was gleichzeitig natürlich zu interessanten Aufgaben führt. Wenn Änderungen oder Ähnliches gewünscht sind, wird dies in den meisten Fällen übernommen.
Vorgesetztenverhalten
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Klassengesellschaft, null Wertschätzung, null Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belegschaft
Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassengesellschaft!
Bossing / Mobbing
Null Wertschätzung.
Null Sozialkompetenz.
Mitarbeiterzufriedenheit = Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Antiquiertes Denken zu modernen Arbeitszeitmodellen ablegen und mit der Zeit gehen.
Veraltete EDV abstossen und komplett durch moderne ersetzen.
Work Life Balance einführen.
Arbeit wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Image
Zwei Gesichter
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerecht, nach Nasenfaktor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sozialkompetenz
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden ausgemustert
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültig
Arbeitsbedingungen
Antiquiert
Kommunikation
Flurfunk
Gleichberechtigung
Klassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Gute Mischung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer viel zu tun, aber in der Regel genug Zeit und Unterstützung für alle Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geht viel besser!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nettes Unternehmen mit kleineren und größeren Haken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war immer toll. Die Mitarbeiter sind untereinander ein tolles Team. Distanz zu Führungskräften ist gering, lediglich bei der Geschäftsführung kann man mangels Erfahrung im
Umgang ein wenig meckern.
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg kaum möglich.
Keine langfristige Perspektive für duale Studenten / Azubis.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Wir-Gefühl absolut gut!
Kommunikation
Leider ist die Gesamtkommunikation ein wenig intransparent. Innerhalb der Abteilungen stimmt die Kommunikation aber.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt und den Sozialleistungen wird leider geknausert. Keine Anlehnung an IG Metall in Gehalt oder Arbeitzeiten /-Modellen.
Gleichberechtigung
Team gemischt, jung alt und männlich wie auch weiblich absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Potential der Mitarbeiter wird leider nicht genutzt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meier Prozesstechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Meier Prozesstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meier Prozesstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.