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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fragwürdiger Bewerbungsprozess

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Rahden als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionellere Bewerbungsgespräche führen. Den Bewerber besser abholen, um einen strukturierten Gesprächsprozess gewährleisten zu können. Man hatte (salopp gesagt) das Gefühl einen spontanen Vortrag für ein paar Referenten zu halten. Wohlgemerkt: die Geschäftsführung war im Gespräch dabei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Bewerbungsprozess, tolles Unternehmen

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 in Rahden als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen