Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MEIERGUSS Gruppe?

MEIERGUSS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEIERGUSS Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEIERGUSS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MEIERGUSS Gruppe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEIERGUSS Gruppe wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEIERGUSS Gruppe als eher modern.

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MEIERGUSS
Gruppe
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Homeoffice
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Coaching
29%29
Betriebsarzt
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Internetnutzung
29%29
Diensthandy
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Firmenwagen
14%14
Rabatte
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie
Kommunikation auf Augenhöhe
Mitarbeiter Events
Zusammenhalt innerhalb des Team (egal ob Vorgesetzter oder Kollege)

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Auswahlmöglichkeit bei den Dienstwagen
zähe Gehaltsverhandlungen

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Flexibilität (Autos, Gehalt,...)

Juni 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MEIERGUSS Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Super! Hier bleiben viele Kollegen bis zur Rente.

Juni 2026Bewertung lesen

Hier unterscheidet man nicht zwischen jung und alt. Alle verfolgen die gleichen Ziele und jeder, der zu einer tollen Gemeinschaft beiträgt, wird mit offenen Armen empfangen. So arbeiten auch teilweise KollegInnen über ihre Regelaltersrente hinaus bei MeierGuss.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt regelmäßige Weiterbildungen (Produktschulungen, Vertriebsschulungen, Fahrsicherheitstraining).
Bzgl. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im Außendienst keine Optionen.

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MEIERGUSS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEIERGUSS Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEIERGUSS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEIERGUSS Gruppe als eher modern.