7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team, gute Vorgesetzte, abwechslungsreiche Tätigkeit - wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rahden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Kommunikation auf Augenhöhe
Mitarbeiter Events
Zusammenhalt innerhalb des Team (egal ob Vorgesetzter oder Kollege)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Auswahlmöglichkeit bei den Dienstwagen
zähe Gehaltsverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität (Autos, Gehalt,...)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima im Team ist super. Jeder wird ernst genommen, alles findet auf Augenhöhe statt.
Image
Made In Germany, Deutscher Marktführer - Bestes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Man hat viel Freiheit.
Wenn die eigene Planung passt, sind die Arbeitszeiten abschätzbar.
Wenn Urlaub ist dann ist auch wirklich Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen (Produktschulungen, Vertriebsschulungen, Fahrsicherheitstraining).
Bzgl. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im Außendienst keine Optionen.
Gehalt/Benefits
Gut. Immer pünktlich. Verhandlungssache.
13 Gehälter und 50€ netto pro Monat werden auf eine Bezahlkarte geladen.
Bonus gibt es individuell und je nach Zielerreichungsgrad.
Es gibt bei Sonderregellungen der Regierung auch bspw. den Inflationsausgleich.
Die Gehaltsverhandlungen sind hart!
Automatische Anpassungen erfolgen für die ganze Firma, fallen aber eher gering aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gießerei tut alles mögliche um die Umwelt zu entlasten.
Die Dienstwagen sind Diesel, was auch Sinn macht, da viel gefahren wird. Hybrid Fahrzeuge wären eine kleine Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Unübertroffen! Die erfahrenen Kollegen helfen den neuen und umgekehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Hier bleiben viele Kollegen bis zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm. Man bekommt Freiheit wo es möglich ist und Unterstützung wo man sie braucht.
Die Vorgaben die man bekommt sind realistisch.
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop, Tablet, Werkzeug sehr gut.
Bei den Dienstwagen wäre etwas mehr Auswahlmöglichkeit zu Hersteller, Model und Ausstattung schön. Auch die Möglichkeit Hybrid Fahrzeuge zu fahren, wäre schön. Auch steuerlich.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung perfekt. Regelmäßiger Austausch live oder online funktionieren gut.
Mit anderen Abteilungen ist der Austausch teilweise etwas holprig.
Gleichberechtigung
Prinzipiell herrscht echte Gleichberechtigung. Branchenbedingt ist der Männeranteil überwiegend im Vertrieb.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist zwar anders aber einige Aufgaben wiederholen sich (besonders die administrativen).
Aber sehr abwechslungsreich, da man mit verschiedensten Menschen zutun hat.
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Kanalguss aus Eisen, Mentalität aus Gold.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rahden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Arbeitsklima. Die Geschäftsführung und Führungskräfte zeigen allzeit, dass ein Hand-in-Hand Arbeiten auf jeder Ebene gelebt wird und alle ein Teil des großen Ganzen sind. Hier begegnet man sich stets auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben und in Absprache wird jeder Termin möglich gemacht. Homeoffice ist in vielen Bereichen seit der Pandemie ebenfalls ermöglicht worden. Durch die Zusammenarbeit mit den Schichtbereichen, ist eine gewisse Abhängigkeit nie ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Stets pünktliche Zahlungen, überdurchschnittliche Vergütungen und auch Sonderzahlungen erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Das Wir-Gefühl ist klar zu spüren. Man gehört direkt zur "MeierGuss-Familie". Ein Nehmen und Geben ist hier eine Selbstverständlichkeit und wird auch so in allen Bereichen vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier unterscheidet man nicht zwischen jung und alt. Alle verfolgen die gleichen Ziele und jeder, der zu einer tollen Gemeinschaft beiträgt, wird mit offenen Armen empfangen. So arbeiten auch teilweise KollegInnen über ihre Regelaltersrente hinaus bei MeierGuss.
Vorgesetztenverhalten
15/10 Punkten. Wertschätzung, Fördern und Fordern, Verständnis, Empathie und voller Einsatz finden hier jederzeit ihren Platz. Auch in turbulenten Situationen, wird sich Zeit genommen. In Projekte ist man mit involviert und es herrscht eine tolle Kommunikation. So eine/n Vorgesetzte/n kann sich jeder nur wünschen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit hat die höchste Priorität. Arbeitsschutzmittel werden dauerhaft bereitgestellt. Auch alle Arbeitsmittel stehen zur Verfügung und wenn Neuanschaffungen oder Nachbesserungen notwendig sind, werden diese vorgenommen. Der Staub- und Lärmpegel wird im Rahmen der Möglichkeiten minimiert.
Kommunikation
Die MeierGuss-Gruppe legt viel Transparenz an den Tag. Kurze Dienstwege werden genutzt, sofern die Möglichkeit besteht. Insbesondere in der Pandemie-Zeit konnte man erkennen, dass kein/e Mitarbeiter/in uninformiert blieb. Die Kommunikation durch die Vorgesetzten und auch zwischen den MitarbeiterInnen untereinander erfolgt zeitnah und gerecht. Unstimmigkeiten werden schnell aus der Welt geschafft.
Gleichberechtigung
In der "MeierGuss-Familie" begegnet man sich stets auf Augenhöhe. Auch in der jahrelang von männlichen Kollegen dominierten Branche, finden immer mehr Kolleginnen ihren Platz und werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Kein Tag ist wie der andere, Projekte werden nach Abstimmung wahrgenommen und betreut. Keine Monotonie, man wird gefordert und kann seine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beschwerden kann man sich da eher weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rahden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heavy Metal ist nicht nur Musik!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rahden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten muss man überall, aber hier ist es im Vergleich echt gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rahden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rahden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rahden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEIERGUSS Gruppe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MEIERGUSS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEIERGUSS Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.