Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEIERGUSS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung perfekt. Regelmäßiger Austausch live oder online funktionieren gut.
Mit anderen Abteilungen ist der Austausch teilweise etwas holprig.
Unübertroffen! Die erfahrenen Kollegen helfen den neuen und umgekehrt.
Man hat viel Freiheit.
Wenn die eigene Planung passt, sind die Arbeitszeiten abschätzbar.
Wenn Urlaub ist dann ist auch wirklich Urlaub.
Sehr angenehm. Man bekommt Freiheit wo es möglich ist und Unterstützung wo man sie braucht.
Die Vorgaben die man bekommt sind realistisch.
Jeder Tag ist zwar anders aber einige Aufgaben wiederholen sich (besonders die administrativen).
Aber sehr abwechslungsreich, da man mit verschiedensten Menschen zutun hat.
Arbeitsklima im Team ist super. Jeder wird ernst genommen, alles findet auf Augenhöhe statt.