Nicht mehr das was es einmal wahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Ort sind die Mitarbeiter freundlich und begrüßen einen immer mit einem Lächeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation wäre sehr wünschenswert.
Das Mitarbeiter mehr angehört werden.
GF ist fast nie vor Ort und hat auch selten Zeit.
Persönlicher Kontakt mit seinem Team ist sehr sehr selten der Fall. Alles läuft über den PC.
Die Führungskräfte sollen viel mehr Führungsqualitäten zeigen, anstatt teilweise die Mitarbeiter nicht besonders gut zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Vertrauen der Führungsebene völlig verloren gegangen.
Image
Leider reden die Kollegen nicht mehr sehr Gut über diese Firma. Die Übernahme der Holding hat Positive und auch Negative Aspekte mit sich gebracht, leider mehr Negative.
Work-Life-Balance
Wenn man sich an die 8 Stunden Arbeitszeit pro Tag hält und nur noch nach Dienstvorschrift arbeitet, ist mehr als genug Freizeit vorhanden. Leider ist das aber nicht immer machbar weil eine Riesen Menge an Arbeit erwartet wird aber das Personal dafür fehlt. Urlaub muss das ganze Jahr durchgeplant werden und man muss sich mit seinem Team, welches an verschiedenen Standorten arbeitet, absprechen. Kurzfristig Urlaub nehmen ist nur sehr schwer.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in sehr wenigen Bereichen die Möglichkeit sich weiterzubilden und Zertifikate zu erlangen. Oft ist nicht die Zeit dazu.
Gehalt/Benefits
Leider in vielen Bereichen sehr unterbezahlt aber es wird immer mehr Arbeit von einem verlangt. Die Holding redet seit langen davon das es besser wird und Anpassungen geben wird, aber da wartet man schon sehr lange drauf. Es gibt ein paar Goodies wie das Dienstrad Leasing und eine Sachbezugskarte und man hat die Möglichkeit für eine Zuzahlung das Fitness Studio sowie Sauna etc. zu Besuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Firma die auf Umweltbewusstsein achten sollte, da ihre Produkte absolut klasse sind. Leider ist die entfernen von dem Holding Hauptsitz und der Außenstelle sehr weit auseinander, so das viel der Flieger genutzt wird, anstatt auf z.B. Die Bahn umzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war absolut Großartig. Nachdem aber die Firma von der Holding übernommen wurde hat das Kollegiale sehr darunter gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit dem Umgang älterer Kollegen gibt es nichts zu beanstanden. Allerdings haben wir auch nur eine kleine Hand voll älterer Kollegen, die meisten sind definitiv unter 50 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter sind sehr Menschlich geblieben und man kommt gut mit denen aus. Andere Vorgesetzten wiederum sind absolute Arbeitstiere und haben von vielen Dingen keine Ahnung, müssen aber unbedingt ihre Meinung durch drücken und hören sich andere Meinungen oder Ideen von Mitarbeitern gar nicht erst an.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug in das neue Gebäude sind die Räumlichkeit sehr schick und auch angemessen. Technisch sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet um vernünftig arbeiten zu können.
Kommunikation
Ideen und Umsetzungen werden nur in der Führungsebene Kommuniziert. Die Mitarbeiter die dies umsetzten sollen oder aber damit arbeiten müssen werden als letztes abgeholt oder aber ins kalte Wasser geschmissen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist seit der Übernahme der Holding kaum noch vorhanden. Es gibt sehr wenige Ausnahmen. Die Holding ist etwas in der Zeit hängen geblieben und glaubt das Frauen nichts zu melden haben, zumindest übermitteln die den Eindruck.
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung der zu erledigten Aufgaben hat man nicht wirklich, da das Personal fehlt und leider auch nicht nach neuen Mitarbeitern gesucht wird. Die Arbeitsbelastung ist leider öfters man sehr viel.