66 Bewertungen von Mitarbeitern
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66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich war ein überzeugter Mein Fischer Anhänger und hab alles gegeben leider unsonst
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mein Fischer seit 1832 in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit pünktliches Gehalt, und für das viele umfangreiche Wissen und neu Erlernte sowie die selbstständige Entfaltung meiner Persönlichkeit bin ich heute noch dankbar, all das kann ich sehr gut in meiner heutigen Position anwenden und ohne Mein Fischer wäre ich jetzt nicht dort wo ich bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
persönlich war schlecht für mich nach fast 23 Jahren das Unternehmen verlassen zu müssen ohne je zu wissen warum... ich hab immer alles gegeben und war mit Herzblut gern dabei
Verbesserungsvorschläge
langjährige Mitarbeiter halten und wertschätzen und vorallem die die immer zu jederzeit da sind und alles geben, dabei auch hinter den Menschen schauen auch wenn dieser sich nicht immer in den Vordergrund stellt, da steckt meist mehr dahinter.
Arbeitsatmosphäre
war immer sehr gut, lustig
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit konnte jederzeit abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mehrere tolle Abteilungen durchlaufen und nach 22 Jahren eine super Aufgabe in der Verwaltung übertragen bekommen in der ich sehr viel lernen konnte und mich sehr weiterentwickelt habe und dadurch zu dem geworden bin was ich jetzt bin und weiss und für meine neue Arbeit kann ich all mein Wissen sehr gut anwenden mein neuer Chef ist sehr begeistert und froh mich gefunden zu haben.
Kollegenzusammenhalt
mit Kollegen und Chef immer ein sehr gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt freundlich zu jederzeit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz top, tolles Büro und sehr schöner Pausenraum mit toller Kochinsel
Kommunikation
jederzeit mit jedem zu allen Themen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, interessant immer wieder was neues, konnte selbstbestimmt arbeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die Zeit bei Mein Fischer als bereichernd empfunden haben und Ihr erworbenes Wissen in Ihrer aktuellen Position erfolgreich einsetzen können.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Abschied nach fast 23 Jahren für Sie persönlich unklar und herausfordernd war. Wir schätzen Ihre langjährige Hingabe und sind dankbar für Ihren Einsatz.
Ihre Anregung bezüglich der Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter nehmen wir ernst. Wir sind stets darum bemüht, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu halten. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer aktuellen Position und stehen Ihnen für einen offenen Austausch jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Stephanie Jähnig
HR Managerin
FISCHER FAMILIENUNTERNEHMEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Halberstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde egal ob es die obersten Chefs sind oder die Abteilungsleiterin, man kann es nicht besser machen. Gerade was unsere Abteilungsleiterin leistet, Hut ab. Sie versucht alles ihren Mitarbeitern recht zu machen, ist immer für jeden da. Anders wie hier schon beschrieben wurde, ist sie weder narzisstisch noch sonst etwas, von all dem ist sie weit entfernt. Im Gegenteil es macht riesen Spaß mit ihr zu arbeiten. Sie sagt was zu sagen ist und das gerade aus. Wenn man solch vorgesetzte hat kommt man gern zur Arbeit. Das Unternehmen selber bietet seinen Mitarbeitern sehr viel. Man merkt es ist ein Familienunternehmen man geht nicht zur Arbeit man geht nach Hause.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube besser kann man es nicht machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die Unterstützung und Direktheit Ihrer Führungskräfte schätzen und die Arbeitsatmosphäre als familienorientiert empfinden. Wir sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, stehen wir gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Stephanie Jähnig
HR Managerin
keine Wertschätzung für die Bestands Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn immer pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund der Arbeitsmarktsituation sollte man mal überlegen, wie man die Mitarbeiter halten und motivieren kann, die bereits längere Zeit dem Unternehmen teuer geblieben sind und die Unternehmensstrategie unter stützen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, man merkt hier liegt etwas in der Luft
Work-Life-Balance
Wenig vorhanden, Neuankömmlinge erreichen mehr
Karriere/Weiterbildung
Neuankömmlinge werden mehr gefördert, Weiterbildung- Verkaufsschulung gibt es
Gehalt/Sozialleistungen
positiv ist der Lohn kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales?
Kollegenzusammenhalt
so lange die Balance da ist, ist alles okay
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung, leider obwohl die in schwierigen Zeiten die Filiale aufrecht halten
Vorgesetztenverhalten
Chef ist okay, versucht es den Mitarbeitern recht zu machen
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
Wenig Absprache, ältere Mitarbeiter werden nicht Wertschätzung, dafür dürfen allen neuen Mitarbeiter mehr Forderungen stellen weil wenig Personal da ist
Gleichberechtigung
gleich Null
Interessante Aufgaben
wenig
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
wir möchten uns herzlich für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu bedanken. Ihr Feedback ist für uns von großem Wert, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung als positiv erleben. Gleichzeitig bedauern wir es zutiefst, dass Sie in anderen Aspekten Ihrer Arbeit negative Erfahrungen gemacht haben.
Ihre Anmerkungen bezüglich der fehlenden Wertschätzung, der angespannten Atmosphäre und der geringen Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Um die Situation zu verbessern, möchten wir gerne offene Gespräche führen und konkrete Maßnahmen ergreifen.
Besonders schätzen wir Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Mitarbeiterbindung und -motivation. Wir werden diese Anregungen intern genau prüfen und geeignete Maßnahmen ergreifen, um die Zufriedenheit und Motivation unserer langjährigen Mitarbeiter zu fördern.
Wenn Sie bereit sind, mehr im Detail zu besprechen, wie wir uns verbessern können, stehen wir gerne zur Verfügung. Ihre konstruktiven Vorschläge sind für uns äußerst wichtig.
Wir sind fest entschlossen, die genannten Herausforderungen anzugehen und eine positive Veränderung herbeizuführen. Wir hoffen, dass Sie zukünftig eine spürbare Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen erleben werden.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen.
Mit freundlichen Grüßen,
Stephanie Jähnig
HR Managerin
Man findet was Besseres.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hält zusammen und man kann echte Freunde finden. Man hat große Auswahl bei der Kleidung und erhält Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig Überstanden, schlechte Bezahlung, es wird erwartet, dass man voll und ganz für das Unternehmen lebt, aber bekommt nichts zurück. Wenn der Dienstplan erstellt wird hat man die Möglichkeit an drei Terminen im Monat frei zu bekommen. Die werden jedoch oft nicht genehmigt. Man arbeitet außerdem nahezu jedes Wochenende. Eine ehemalige Kollegen hat 9 Wochen lang kein Wochenende gehabt. Man muss sehr auf sein Recht pochen. Jedoch wird man schlechter behandelt, wenn man das tut.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Wert auf die Mitarbeiter legen und sie so gut behandeln wie die Kunden. Als Mitarbeiter muss man sich vieles von den Kunden gefallen lassen, aber die Führungskraft interessiert das herzlich wenig. Der Kunde wird wie Gott behandelt und der Mitarbeiter ist immer schuld.
Außerdem sollte man besser entlohnt werden und mindestens 1-2x im Monat am Wochenende frei bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen, jedoch sind diese Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich erstrebenswert, weil der Lohn trotzdem nicht steigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, keine Provision
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die bereits seit 20 Jahren für die Firma arbeiten, bekommen Mindestlohn.
Arbeitsbedingungen
Während der Arbeitszeit darf man sich nicht setzen, wenn man nicht gerade steht wird man angemacht. Man wird darauf gedrillt, die Kunden zu belästigen um Umsatz zu generieren. Jeder Umsatz wird vermerkt und daraufhin finden Gespräche statt. Die Gespräche sind sehr unangenehm, wenn man seinen Umsatz nicht geschafft hat.
Gleichberechtigung
Männer werden in der Regel besser behandelt und bekommen teilweise unverhältnismäßig viel Geld für schlechtere Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr ehrliches Feedback zu teilen. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Erfahrungen mit uns teilen, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie das Zusammenhalt im Team schätzen und die Möglichkeit haben, echte Freundschaften zu knüpfen. Auch das Angebot an Kleidung und der Mitarbeiterrabatt sind positive Aspekte, die wir gerne bieten.
Gleichzeitig bedauern wir zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, Bezahlung und der Wahrnehmung Ihrer Rechte gemacht haben. Ihre Anmerkungen sind für uns äußerst wichtig, und wir nehmen sie ernst.
Um auf Ihre Verbesserungsvorschläge einzugehen, werden wir prüfen, wie wir die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern stärken können. Auch die Themen Entlohnung und die Möglichkeit auf regelmäßige Wochenendfreizeit werden wir intern sorgfältig überdenken.
Gleichberechtigung und Fairness sind grundlegende Werte für uns, und wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend behandelt werden, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Ihre Anregungen zur besseren Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden in unseren Überlegungen zur Mitarbeiterentwicklung einbezogen. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass Aufstiegsmöglichkeiten mit angemessenen Lohnsteigerungen einhergehen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen ernst und sind entschlossen, positive Veränderungen herbeizuführen. Gerne stehen wir auch persönlich für weitere Gespräche zur Verfügung. Gern können Sie mich unter folgender E-Mail erreichen: s.jaehnig@meinfischer.de
Mit freundlichen Grüßen
Stephanie Jähnig
HR Managerin
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Halberstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist alles nur Schauspielerei bei denen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde ich habe alles ganz gut beschrieben!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern. Es werden keine Gespräche geführt. Es wird nur mit den Führungskräften gesprochen. Wir wünschen uns keine hinterhältigen Führungskräfte. Wir möchten endlich eine anständige Führungskraft nicht so wie die Leitung in der DOB. Sie soll endlich weg und das wünschen sich alle!
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig über einen gelästert ob das die Führungskräfte tun oder Mitarbeiter
Image
Nicht umsonst hat die Firma einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird nicht auf die Arbeitszeiten geschaut ob der Mitarbeiter was vor hat oder nicht. Aber wenn die Führungskraft was vor hat, hat es höchste Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst dich weiter entwickeln aber nur wenn die das auch mit dir vor haben. Es ist egal wie viel Mühe du dir gibst es hat leider keinen Sinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Es ist ok. Es gibt überall Kollegen die komisch sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald neue kommen gibt man sich von seiner besten Seite aber die Leute die schon länger dabei sind können ständig und stehts die drecksarbeit machen und machen fast nur Spätschichten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist inkompetent, Taktlos narzistich und Empathielos. Ich habe lange nicht so ein schlimmen Menschen kennengelernt. Es wird auch über das aussehen verurteilt also schlimmer geht's nicht.
Arbeitsbedingungen
Uns wird alles zur Verfügung gestellt um den "Gast" zufrieden zu stellen.
Kommunikation
Durch fehlende Kompetenz der Führungskraft ist es ein durcheinander im Arbeitsplatz
Gleichberechtigung
Wenn man angestellt ist bist du nichts. Wenn du Führungskraft bist, bist du was wert.
Interessante Aufgaben
Man bekommt auch Schulungen zum Verkaufgesprächen aber in dieser Firma geht's nur um Umsatz. Du bist denen egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anliegen ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Kommunikation und dem Führungsverhalten unzufrieden sind. Wir möchten betonen, dass wir konstruktive Kritik sehr schätzen und offen für Veränderungen sind.
Ihre Sorgen hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre und des Umgangs miteinander nehmen wir zur Kenntnis. Es ist unser Ziel, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und wir werden daran arbeiten, dass dies für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spürbar wird.
Bezüglich Ihrer Kritik an der Führungskraft in der DOB-Abteilung werden wir dies intern sorgfältig prüfen und geeignete Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass eine angemessene Führung gewährleistet ist.
Es ist unser Bestreben, dass sich alle Mitarbeiter gleichwertig behandelt fühlen, unabhängig von ihrer Position im Unternehmen. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass dies besser umgesetzt wird.
Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und besprechen, wie wir uns verbessern können. Wenn Sie bereit sind, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Kontaktieren Sie uns gerne unter meiner E-Mail (s.jaehnig@meinfischer.de).
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen es ernst und sind entschlossen, daraus zu lernen und positive Veränderungen herbeizuführen.
Mit freundlichen Grüßen,
Stephanie Jähnig
HR Managerin
Man braucht Nerven aus Stahl, die mit wenig Gehalt und zu viel Arbeit entlohnt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mein Fischer seit 1832 in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusattzkrankenversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele Überstunden, angemessenes Gehalt, keine scheinheiligen Feedbackgespräche.
Work-Life-Balance
Ungünstige Arbeitszeiten und regelmäßig 10h
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen raus
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein und wenn man kein Liebling ist, hat man Pech.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback auf Kununu. Es ist uns wichtig, Ihre Eindrücke zu verstehen und an der Verbesserung unseres Unternehmens zu arbeiten.
Es tut uns aufrichtig leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Meinung ist für uns von großer Bedeutung. Wir nehmen Ihre Anliegen ernst und arbeiten daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Ihre Rückmeldung über die Unterstützung und Kommunikation hat uns nachdenklich gemacht. Wir werden sicherstellen, dass unsere Führungskräfte geschult sind, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter besser zu berücksichtigen, und unsere Kommunikationskanäle verbessern.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir das Wohl unserer Mitarbeiter stets im Blick haben. Überstunden sollten die Ausnahme sein und in Einklang mit den individuellen Bedürfnissen stehen. Wir werden sicherstellen, dass unsere Teams angemessen unterstützt werden, um eine ausgewogene Arbeitsbelastung zu gewährleisten.
Ihr Feedback ist für uns ein wertvoller Impuls zur Optimierung unseres Arbeitsumfelds. Wenn Sie weitere Gedanken oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir schätzen Ihre Offenheit und stehen für einen konstruktiven Dialog zur Verfügung.
Angenehmer Arbeitgeber mit fairen Konditionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser, Kaffe, Rabatt auf Kleidung...
Arbeitsatmosphäre
Du Philosophie
Work-Life-Balance
Typische Einzelhandelarbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Wo viele Verschiedene Charaktere arbeiten mag nicht jeder jeden, aber es geht erwachsen und fair zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt. Auch Quereinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Höfliches und immer offenes miteinander
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht doch immer besser Man kann zufrieden sein.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Egal ob Quereinsteiger, jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut mich wirklich sehr zu hören, dass du mit deiner Zeit bei MEIN FISCHER zufrieden bist.
Dein positives Feedback motiviert uns enorm und zeigt, dass unsere Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen.
Falls du weitere Ideen oder Vorschläge zur Verbesserung hast, lass es uns bitte wissen. Deine Meinung ist uns wirklich wichtig!
Wir schätzen deine Mitarbeit und sind froh, dich weiterhin in unserem Team zu haben.
Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Halberstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Atmosphäre, mit Spaß an der Arbeit
Image
Es sollte sich jeder sein eigenes Bild machen
Work-Life-Balance
Familiär sehr entgegenkommend und immer einen Tag frei in der Woche
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen, wer Lust und Freude an der Mode hat kommt hier auf jeden Fall weiter. Es gibt sogar eine eigene Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte weniger Verpackungsmaterial sein
Kollegenzusammenhalt
Schöner Zusammenhalt, wir können uns alle aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung, ob alt ! Es arbeiten alle miteinander und nicht gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und transparent, bei Problemen immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, freie Getränke, pünktlich Feierabend und sogar ein Job-Fahrrad wird geboten!
Kommunikation
Läuft gut, mit kleinen Ausnahmen
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Dein positives Feedback bedeutet uns viel und bestärkt uns in unseren Bemühungen, ein starkes Unternehmensimage und erstklassige Arbeitsbedingungen bei MEIN FISCHER zu schaffen.
Deine freundlichen Worte unterstreichen, dass unsere Bestrebungen nach einem positiven Image und einer unterstützenden Arbeitsumgebung spürbare Auswirkungen hat.
Falls dir noch weitere Gedanken dazu kommen, wie wir unser Unternehmensimage oder die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können, teile sie bitte mit uns. Deine Sichtweise ist uns von unschätzbarem Wert und hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.
Wir schätzen deine Mitarbeit und dein Engagement hoch. Es ist eine Freude, dich weiterhin als wertvolles Mitglied unseres Teams zu haben.
Ein moderner und offener Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Konzept, welches verfolgt wird, einzigartig ist und so kaum vorkommt. Durch den direkten Kontakt zu den Gästen (Kunden) und dem Schwerpunkt der Beratung ist jedes Gespräch individuell.
Auch gut finde ich, dass jeder Mitarbeitende seinen eigenen Weg wählen kann und dabei vom Unternehmen unterstützt wird. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und jeder hat die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben im Vertrieb werden stetig mehr und lasten auf den Schultern der Lifestylisten. Auf das große Ganze bezogen ist das in dem Ausmaß mit der aktuellen Personallage nur bedingt machbar.
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel versuchen einzudämmen und Vertrieb im Allgemeinen entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Innerhalb des Kollegiums respektiert sich jeder und außerbetrieblich unternimmt man etwas zusammen.
Karrierechancen
Die Karriere- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind sehr vielfältig. MEIN FISCHER bietet seinen Mitarbeitenden diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass jeder seinen eigenen, ganz individuellen Berufsweg wählen kann.
Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeit bietet leider nicht wirklich eine richtige Work-Life-Balance. Die gesetzlich einzuhaltenden Arbeitszeiten werden stets eingehalten und die freien Samstage - auch im Bezug auf das JArbSchG
- werden eingehalten.
Ausbildungsvergütung
Die Auszahlung der Ausbilungsvergütung erfolgt stets pünktlich und ist in einer akzeptablen Höhe. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder vermitteln die Ausbildungsinhalte fachgerecht und auf eine angenehme Art. Das Motto hierbei lautet meistens: learning by doing. Bei Fragen oder Problemen stehen die Ausbilder zu jeder Zeit an deiner Seite und unterstützen dich.
Spaßfaktor
Die Arbeit selbst macht mir Spaß. Durch die alltäglichen Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten während meiner Ausbildung ist jeder Tag ein wenig anders. Auch das Kollegium trägt dabei einen großen Teil bei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach einer ausführlichen Einarbeitung werden dem Auszubildenden schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. So gehören bspw. die Betreuung eigener Flächen schnell zu den alltäglichen Aufgaben, wodurch man super und individuell an seinen eigenen Aufgaben wachsen kann.
Variation
Während der Ausbildung ist der Arbeitsalltag recht abwechslungsreich. Anfangs lernt man die grundlegenden Arbeitsabläufe kennen, bevor man später an den Gast gebracht wird und verantwortungsvollere Aufgaben übernimmt.
Respekt
Innerhalb des Unternehmens behandeln sich alle stets mit Respekt und Höflichkeit. Toleranz und Offenheit sind dabei schon sehr lange ein fester Bestandteil und für jeden selbstverständlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Dein positives Feedback ist für uns von großer Bedeutung und zeigt, dass du mit deiner Zeit bei MEIN FISCHER zufrieden bist.
Es freut uns zu sehen, dass unsere Bemühungen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, von unseren Mitarbeitern wahrgenommen werden.
Falls dir noch weitere Gedanken oder Anregungen kommen, wie wir unsere Arbeitsumgebung noch weiter verbessern können, würden wir uns freuen, davon zu hören. Deine Perspektive ist uns äußerst wichtig!
Dein Engagement und deine Mitarbeit sind für uns von unschätzbarem Wert. Wir sind begeistert, dich weiterhin als Teil unseres Teams zu haben.
Kann ich jedem nur empfehlen ein Teil der Family zu werden!:-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MEIN FISCHER GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist ein Teil der Mein Fischer Family und ich liebe es kreativ zu sein und dazu ganz nah an allen Kollegen! Man bekommt ein großes Vertrauen geschenkt!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe/ fahre jeden Tag so gerne auf Arbeit
Image
Top
Karriere/Weiterbildung
Man hört nie auf zu lernen und man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur positive Erfahrungen erwähnen! Man kann offen darüber reden und sich dazu äußern was Anpassungen/ Veränderungen angeht
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich
Kommunikation
Offener, Reger und aktiver Austausch
Gleichberechtigung
Habe ich keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Ich liebe einfach das was ich mache und machen darf
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie JähnigHR Manager
Deine Bewertung auf Kununu hat uns sehr gefreut. Wir danken dir herzlich dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Eindrücke zu teilen.
Deine Anerkennung bezüglich unseres Unternehmensimages und unserer Arbeitsbedingungen ist für uns eine große Motivation. Wir setzen uns stets dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Falls du weitere Ideen zur Verbesserung hast, sind wir offen für dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig!
Wir schätzen deine Mitarbeit und freuen uns, dich weiterhin in unserem Team zu haben.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEIN FISCHER durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 55% der Bewertenden würden MEIN FISCHER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEIN FISCHER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.