Toller Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einen tollen Start bei euch! Das onboarding für Führungskräfte könnte noch besser werden. Ist aber auch nicht einfach umzusetzen da der Vorgänger meistens nicht zum einarbeiten da ist. Es wurde mir aber durch Kennenlerntermine und Hospitationen einfach gemacht.
Ich weiß auch immer wenn ich bei Fragen ansprechen muss ??
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Dein außerordentlich positives Feedback und möchten Dir für diese durchweg positive Bewertung danken! Es freut uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst und Dir die Zusammenarbeit mit uns gefällt. Sehr gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag zum Onboarding von Führungskräften auf, da es uns sehr wichtig ist einen guten Onboardingprozess zu gewährleisten. Nur so kann unserer Ansicht nach die erfolgreiche Integration in das neue Arbeitsumfeld und die neuen Tätigkeiten gelingen. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du uns hierzu detailliertes Feedback zukommen lassen könntest.
Solltest Du Themen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, die Du gerne mit uns besprechen möchtest bist jederzeit herzlich eingeladen bei Deiner Führungskraft oder uns im Personal vorbeizukommen.
Liebe Grüße
Julia