MeinAuto GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 154 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
MeinAuto.deist Deutschlands meistgenutztes Portal für Neu- und Gebrauchtwagen und Teil der global agierenden Mobilize Financial Services, die zum angesehenen Renault-Konzern gehört. Seit unserer Gründung im Jahr 2007 unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihr Traumauto zu finden. Unser Kerngeschäft liegt im Leasing, das wir mit einer breiten Auswahl an Fahrzeugen verschiedener Hersteller zu attraktiven Konditionen anbieten.
Was uns auszeichnet? Wir verbinden innovative Lösungen und digitalen Fortschritt mit der Stabilität und Erfahrung eines internationalen Konzerns. Dabei stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und gestalten so die Mobilität von morgen.
Unsere Unternehmenskultur lebt von Tatendrang, Teamgeist und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir bieten spannende Projekte, Raum für Eigeninitiative und eine Arbeitsumgebung, in der Leistung anerkannt, Potenziale gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden.
Wenn du ein dynamisches Unternehmen suchst, das zugleich Struktur, Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dann bist du bei uns genau richtig.
Produkte, Services, Leistungen
Die MeinAuto GmbH ist mit ihrem Internetportal „MeinAuto.de“ Deutschlands führender Internetvermittler für Neu- und Gebrauchtwagen. Das Portal bietet Interessenten die Möglichkeit, Ihr Wunschauto aus über 35 Marken und über 500 Modellen zu wählen. Die Kunden erhalten, ausgehend von ihren persönlichen Kaufbedürfnissen mit Hilfe des Bedarfskonfigurators passende Modellvorschläge, konfigurieren ihr individuelles Neufahrzeug und können es zum Internetpreis bei einem deutschen Vertragshändler erwerben. Der Vermittlungsservice und die unabhängige Beratung von MeinAuto.de sind für Autokäufer kostenlos.
Zudem bieten wir über unsere Schwestergesellschaft Mobility Concept Leasing und Finanzierung von Neu- und Gebrauchtwagen an, welches zunehmend genutzt wird. Auch unser 2020 erfolgreich eingeführte MeinAuto-Abo erfreut sich wachsender Beliebtheit.
Ergänzend zum B2C Kernprodukt bietet die MeinAuto GmbH durch den Geschäftsbereich „Pro Neuwagen“ Händlern und KFZ-Profis eine Plattform, über die Sie vom MeinAuto.de-Netzwerk profitieren und Neuwagen zum Internetpreis an ihre eigenen Kunden vermitteln können.
Darüber hinaus wird Unternehmen und Verbänden über den „MeinAuto Vorteilsclub“ ermöglicht, ihren Angestellten und Mitgliedern sowie deren Angehörigen preisgünstige Neu- und Gebrauchtwagenangebote anzubieten. Derzeit zählt der MeinAuto Vorteilsclub 85 aktive Kooperationspartner, zu denen u.a. der Deutsche Anwaltverein e.V. (DAV), der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) und der Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e. V. (VdRBw) gehören.
Neben einem TÜV-geprüften, sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und einer ausgezeichneten Servicequalität – Deutscher Servicepreis 2015 (http://www.meinauto.de/deutscher-servicepreis/), gemeinsam verliehen vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem Nachrichtensender n-tv – bietet MeinAuto.de regelmäßig News, Auswertungen, Ratgeberbeiträge und Informationen rund um die Automobilbranche.
Perspektiven für die Zukunft
Unser Geschäft:
Das richtige Auto zum besten Preis zu finden ist schwierig. Der Weg von Autohaus zu Autohaus, der Dschungel aus Angeboten, Ausstattungen und Finanzierungsformen: All das kostet Zeit und Nerven. Auch wir haben das erlebt – und uns entschlossen, es zu ändern. Deshalb sind wir mehr als 150 Autoexperten, die jeden Tag alles dafür tun, unsere Kunden einfach und sicher zum günstigsten Neu- oder Gebrauchtwagen zu begleiten. Wir suchen, vergleichen und verhandeln. Besonders wichtig für uns: Wir sind vor, während und nach dem Kauf persönlich für unsere Kunden da.
Unsere Mission:
Wir verbinden smarte Technologien mit echter Auto-Expertise, um unsere Kunden in wenigen Klicks zum perfekten Neu- oder Gebrauchtwagen zu führen. Ganz ohne Kompromisse und immer zum besten Preis.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
Was MeinAuto GmbH über Benefits sagt
- Kostenloses Deutschland-Ticket
- Wasser, Süßigkeiten, Obst, Tee und Kaffee in allen Variationen
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Bereich)
- Homeoffice (je nach Bereich)
- Coaching
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Linie 16 und 17)
- Mitarbeiterrabatte auf Neuwagen und Leasingangebote
- Mitarbeiterevents
- Internetnutzung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
- Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.
- Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.
- Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch. Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.
- Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.
- Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten. Alternativ bieten wir auch ein Jobrad an.
- Du hast ein Traumauto? Unser Family and Friends Rabatt beim Fahrzeugleasing lässt dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ausbildungsstellen: Wir bilden seit Unternehmensgründung im dualen Ausbildungssystem verschiedene kaufmännische und technische Ausbildungsberufe aus. Wir bieten diese Ausbildungsberufe an: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Dialogmarketing und Marketingkommunikation sowie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Auftragsbearbeitung: Das Team der Auftragsbearbeitung unterstützt die Kunden nach Eingang des Auftrages, bei Fragen zum Kaufvertrag, zum weiteren Ablauf, bei kurzfristigen Wünschen bezüglich der Ausstattung, Sonderservices sowie der Finanzierung des Wunschneuwagens.
Finanzen, Personal und Office Management: Die internen Serviceabteilungen Finanzen, Personal und Office Management befassen sich mit allen Belangen rund um das Rechnungswesen, das Controlling, die Personalrekrutierung, -entwicklung, -ausbildung und -verwaltung.
Händlermanagement: Das Team des Händlermanagements analysiert auf der Angebotsseite die Marktsituation mit dem Ziel, für unsere Kunden die perfekten Angebote zu über 400 Modellen für Barkauf, Finanzierung und Leasing zu finden. Unser Händlermanagement steht dabei in sehr engem Kontakt mit zahlreichen Händlern, Importeuren und Herstellern.
IT und Webentwicklung: Unsere Softwareentwicklung basiert auf den Prinzipien und Praktiken agiler Softwareentwicklung von Scrum und eXtreme Programming. Hier werden Produktideen Realität. In der Systemadministration werden die Ideen des DevOps Gedankens praktisch gelebt.
Vertrieb / MeinAuto Verkauf: Das Verkaufsteam unterstützt unsere Kunden bei ihrem Neuwagenkauf durch eine markenübergreifende Beratung zu Fahrzeugen sowie zu anderen Themen rund um den Fahrzeugkauf, z.B. Finanzierung und Leasing.
Vertrieb / MeinAuto Vorteilsclub: Der MeinAuto Vorteilsclub ist ein kostenloser, geschlossener Einkaufsclub für ausgewählte Partnerunternehmen und -organisationen der MeinAuto GmbH, Deutschlands marktführendem Neuwagenvermittler. In unserem Vorteilsclub kaufen Kunden und Mitglieder unserer Partner Neuwagen zu exklusiven Sonderkonditionen.
Vertrieb / ProNeuwagen Verkauf: Über 5.000 Händler und Werkstätten in Deutschland nutzen unsere Plattform Pro-Neuwagen.de, um darüber Fahrzeuge zu beziehen und zu vermarkten.
Marketing: Das Online-Marketing-Team bei MeinAuto.de sorgt für den Kontakt zu den Neuwagenkäufern im Internet. Dafür werden sowohl etablierte, als auch neue Online-Marketing-Tools eingesetzt. Angefangen bei Suchmaschinenwerbung über Kooperationen, E-Mail & CRM, Redaktion & Social Media, Reputation Management bis hin zu Business Development Themen.
Produktmanagement: Das Produktmanagement verantwortet für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Portale MeinAuto.de, Pro-Neuwagen und MeinAuto local und MeinAuto Vorteilsclub sowie der damit verbundenen Produktangebote.
Unternehmenskommunikation / Presse: Die Unternehmenskommunikation befasst sich u.a. mit Themen der internen und externen Kommunikation, der Öffentlichkeitsarbeit, der Organisation von Veranstaltungen, Messen, Pressegesprächen und Journalistenbesuchen.
Werkstudenten: Wir bieten Studenten die Möglichkeit an, sich frühzeitig, mit Beginn des Studiums, fachpraktisch ausbilden zu lassen. Werkstudenten sind bei der MeinAuto GmbH in allen Fachbereichen im Einsatz und erhalten vielseitige und interessante Aufgaben. Die Studenten sind in die Teams voll integriert, arbeiten an tagesaktuellen Themen sowie an Projekten mit.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte, eigenverantwortliche und ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an die Zukunft des Internetneuwagenmarktes glauben und mit uns zusammen diesen erfolgreichen Weg weiter gehen möchten.
Arbeitest Du gerne mit einem sympathischen Team ambitioniert und engagiert an unseren Herausforderungen, so bewirb Dich bei MeinAuto.de - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gerne kannst Du Dich auch initiativ bei uns bewerben. Überzeuge uns von Dir mit Deiner Bewerbung.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sowie den Zugang zu unserem Bewerberportal findest Du unter:
www.meinauto.de/karriere
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MeinAuto GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die Option auf Homeoffice nach sechs Monaten.
Kommunikation
Die Kollegen.
Es wird extrem viel Wert auf Fairness und den Zusammenhalt aller Kolleg:innen - auch abteilungsübergreifend! - gelegt! Dafür wird auch mit vielen gemeinsamen Veranstaltungen gesorgt, im großen und kleinen Rahmen.
- die Möglichkeit gutes Geld zu verdienen
- der Zusammenhalt im Verkauf (hat allerdings nichts mit dem Unternehmen zu tun)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lässt sich von Renault in Frankreich diktieren wie hier in Deutschlang in einem eCom-Unternehmen gearbeitet werden soll. Wie soll das funktionieren? Ein eCom Unternehmen braucht Freiheit, Flexibility und agile Mitarbeiter - Renault will aber nichts davon. Bestes Beispiel: Einsatz von AI ist grundsätzlich verboten - weil Renault dies aus Compliance und Security-Überlegungen so will.
Eintöniges Abarbeiten von Aufgaben ohne Abwechslung. Auf Kritik wird kaum oder gar nicht eingegangen. Probleme werden einfach unter den Teppich gekehrt, und der Umgang der Kollegen miteinander lässt zu wünschen übrig.
Leider war meine Erfahrung bei diesem Arbeitgeber überwiegend negativ.
Die Einarbeitung war unorganisiert, und neue Mitarbeiter wurden häufig allein gelassen. Zusätzlich war die Kommunikation vonseiten der Führung unprofessionell, insbesondere bei Feedbackgesprächen, die oft persönlich statt sachlich geführt wurden.
Konflikte wurden nicht angemessen gelöst, was die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigte. Ein weiteres Problem war die offensichtliche Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter durch die Chefin. Diese Ungleichbehandlung führte zu einem Ungleichgewicht im Team, einer ungerechten Arbeitsverteilung und einer allgemein niedrigen Mitarbeitermotivation.
Stellenausschreibungen welche nicht erfüllt werden.
-Kommunikation
-Betriebsklima ingesamt
-Provionsreduzierungen
-die Wahl des Führungskreises
-Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden, denn mir macht die Arbeit Spass und ich finde das Büro mega, auch dass man problemlos mit der KVB direkt vor dem Büro aussteigen kann und den Blick auf den Rhein und auch den Dom kriegt man aus der Ferne zu sehen. Finde ich gut. Jeden 2.Mittwoch wird das Mittagessen spendiert (was im übrigen immer super schmeckt) und es gibt immer frisches Obst, Kaffee und Wasser.TOP.
Wechselt das Management aus, nach 20 Jahren ist es mal Zeit für frischen Wind und etwas modernere Führungsansatz - Hierarchisches "ich sag Dir was Du machst und Du tust das" ist etwas aus der Zeit gefallen - und Bereitschaft sich auch mit dem Eigentümer auseinanderzusetzen um wieder etwas zu bewegen. Stillstand ist Rückschritt, und da ist die Firma aktuell wirklich gut darin.
Stellenausschreibung überarbeiten: Firmenevents finden nicht mehr statt, und der sogenannte Businesslunch wird nur noch alle zwei Wochen angeboten. Zudem sollte es Schulungen für Führungskräfte geben, damit diese die nötige Kompetenz erwerben, um Mitarbeitende erfolgreich zu führen.
Arbeitsplatz war zu Beginn vorbereitet und dekoriert.
Nette Kollegen und ein guter Austausch auf Führungsebene auch zu anderen Abteilungen.
Team ist nett.
Offener, fördernder Austausch.
Büro direkt am Rhein gelegen und gut angebunden, aber etwas außerhalb des Zentrums.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MeinAuto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt wenige ältere, aber m.w. werden diese nichts anders behandelt.
Davon gibt es nahezu keine. Werden aber fair behandelt.
Es gibt keine Unterschiede zu anderen Kollegen- man begegnet sich auf Augenhöhe.
Gibt nicht so viele ältere Kollegen
Im Marketing haben hauptsächlich junge Angestellte gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeinAuto ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Vom Beginn meiner Arbeit bis zur Kündigung kann ich sagen, dass ich viel gelernt habe. Allerdings muss ich zugeben, dass man für Neues zum Lernen regelrecht betteln muss. Die Führungskraft kommt leider nur selten auf einen zu.
Null Weiterbildung seit Übernahme, Karriere eher Zufall als geplant
Keine Chance. Es sei denn ich schaffe es, mich dermaßen selbst zu belügen und Probleme wegzulächeln. Dann bin ich der absolute richtige. Sollte aber nicht der Anspruch sein.
Eine wirkliche Karriere ist glaub ich schwierig. Was man hört verdient man als Führungskraft deutlich weniger, als als Vertriebler. Da hat natürlich keiner Bock drauf dann. Weiterbildung ist super (vertrieblich) denn man bekommt jede Menge Coachings wenn man möchte, ein eigener Trainer ist eingestellt worden. TOP!
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MeinAuto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet MeinAuto gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MeinAuto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 147 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MeinAuto als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Ohne klare Abläufe arbeiten.