Konservativ, hierarchisch und politisch - seit Übernahme durch Renault geht es nur noch im Schneckentempo voran
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich von Renault in Frankreich diktieren wie hier in Deutschlang in einem eCom-Unternehmen gearbeitet werden soll. Wie soll das funktionieren? Ein eCom Unternehmen braucht Freiheit, Flexibility und agile Mitarbeiter - Renault will aber nichts davon. Bestes Beispiel: Einsatz von AI ist grundsätzlich verboten - weil Renault dies aus Compliance und Security-Überlegungen so will.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt das Management aus, nach 20 Jahren ist es mal Zeit für frischen Wind und etwas modernere Führungsansatz - Hierarchisches "ich sag Dir was Du machst und Du tust das" ist etwas aus der Zeit gefallen - und Bereitschaft sich auch mit dem Eigentümer auseinanderzusetzen um wieder etwas zu bewegen. Stillstand ist Rückschritt, und da ist die Firma aktuell wirklich gut darin.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten geben sich Mühe einen guten Job zu machen, aber eben jeder für sich. Stark ausgeprägtes Silo-Denken, Eigeninitiative ist nicht gefragt.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Auf der Weihnachtsfeier drei Sätze und ein Welcome der neuen Mitarbeiter. Der neue CEO glänzt durch Abwesenheit, tut total nett, aber ist nicht präsent.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ja, durchaus vorhanden, aber nicht übergreifend. Wenn sich mal einer was traut, einen Verbesserungsvorschlag macht schauen die anderen auf den Boden - keine aktive Unterstützung.
Work-Life-Balance
Man muss sich wirklich nicht tot arbeiten, 8h am Tag reichen um durchzukommen, mehr wird nicht erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, kein Vertrauen in die Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ja, geht ganz gut, auch wenn seit der Übernahme durch Renault die Bürokratie spürbar zugenommen hat... und noch weiter zunehmen wird
Gleichberechtigung
Ja, das ist wirklich ein Pluspunkt. Gleichberechtigung und Integration werden gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere, aber m.w. werden diese nichts anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, alle arbeiten vor Ort mit Ausnahme der IT, die kann im HO arbeiten. Ausreichend Besprechungsräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Initiativen oder Massnahmen.
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt
Image
Erstaunlich positives Image, aber von der "Startupkultur" ist nichts mehr übrig
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung seit Übernahme, Karriere eher Zufall als geplant