Mehrfachbewertung
Völlige Überforderung in der Führungsetage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Belm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt. Sorge ist hoch als nächstes ins Visier zugeraten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit den einzelnen Menschen ist noch schlimmer geworden. Keine Infos nur vollendet Tatsachen ohne Erklärung.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensführung ist thematisch und von der Arbeitslast völlig überfordert. Fachwissen fehlt teilweise gänzlich und es wird sich dennoch eingemischt
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden und es herrscht völlige Unklarheit wie die Richtung des Unternehmens ist
Interessante Aufgaben
Kleinste Aufgaben müssen besprochen werden. So kann nichts spannendes entstehen. Micromanagement at its best
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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