45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderner denken - „das machen wir schon seit über 40 Jahren so“ haben sich bestimmt auch einige andere Druckereien gedacht, die es nun nicht mehr gibt…
Seit überraschender Freistellung des Geschäftsführers schlecht, es herrscht viel Ungewissheit. Nur die alt eingesessenen Mitarbeiter reiben sich die Hände.
Wenn nur „bekannt“ durch die NOZ
Die alt eingesessene Mitarbeiter halten zusammen, neue und vor allem jüngere Kollegen werden schwer akzeptiert.
Es sollte lieber der Umgang mit jüngeren hinterfragt werden…
Seit der Freistellung kaum noch als solche zu betiteln. Freistellung selbst wurde nicht einmal offiziell intern für alle Mitarbeiter kommuniziert. Der Flurfunk wird es schon richten…
Viel Luft nach oben
Die solitär Ader ist sicher hervorzuheben, die sowohl Arbeitszeitbetrug wie auch ineffektives Arbeiten duldet! Ein Hoch auf die Herzensangelegenheit des Gesellschafters.
Das viele Kolleginnen und Kollegen aus meiner Sicht leichtfertig mit Freiräumen umgehen, die nicht wissen woher das Geld kommt, dass noch die Arbeitsplätze sichert. Wirtschaftlich sind einige Punkte sicher aufzuarbeiten, wenn nicht plötzlich der große Boom der Printmedien zurückkommt!
Es herrscht eine gute Atmosphäre, die allerdings etwas daraus resultiert, dass jeder machen kann was er möchte.
Wie in einem vorherigen Kommentar erwähnt, kann man nur hoffen, dass das Unternehmen auch eine Herzenssache des Inhabers bleibt.
Das Image ist seit Generationen gut.
Wenig Work viel Life, mal sehen wie lange man finanziell in der Lage ist sich das anzusehen.
Ist wirklich gut in der Produktion.
Grundsätzlich gut und viele wissen das nicht zu schätzen. Aber auch hier denken viele, das Geld fällt vom Himmel.
Mäßig, Inselwissen soll Inselwissen bleiben, teilweise verlogene Strukturen.
In Ordnung.
Seit Juni merkt man, dass die alte Stärke von M+E durch die letzten 8 Jahre nicht negiert werden konnte. Das ist sehr wertvoll.
Häufiger im Team das Personal abholen. Eine Perspektive für die nächsten Jahre vermitteln. Die wird es geben, leider wird sie nicht immer optimal an das Personal vermittelt
Seit dem Rauswurf der GF inkl. Anhang hat man den Eindruck, dass alle MA wieder motiviert sind. Verständlich, dass MA, die über Kontakte zur GF platziert wurden damit nicht glücklich sind und negativ bewerten.
Ist nach wie vor ein Name, auch wenn hier die letzten 8 Jahre viel Schaden innerhalb und außerhalb der Branche verursacht wurde.
Schichtarbeit in der Produktion in zwei Schichten halt. Es wird wirklich sehr viel Rücksicht genommen. Manchmal aber vielleicht doch in einer von beiden Richtungen der Balance im Ungleichgewicht.
Wüsste nicht was es im Angebot gibt. Die Chancen sich zu entwickeln sind aber seit Juni definitiv gewachsen
Wirklich Potential nach oben. In allen Bereichen.
Herzensangelegenheit des alten und jetzt wieder neuen GF
War immer gut. Zeitweise hatte man den Eindruck, dass ehemalige GF das versucht hat zu verändern.
Wieder deutlich besser. Das war die letzten Jahre wirklich eine Katastrophe. Es wurde immer mehr Family & Friends besetzt. Langjährige Treue wurde nicht belohnt, Jubiläumsprämien wurden kurzfristig deutlich reduziert um noch schnell Geld zu sparen. Viele hoch qualifizierte Mitarbeiter wurden verjagt. Die aktuelle GF hat noch einmal deutlich und glaubhaft vermittelt welch ein Geschenk die Loyalität der älteren Kollegen in den letzten Jahren war.
Haben meistens ein offenes Ohr.
Ist top. Hier wird auf Qualität und Effizienz geachtet.
Intranet und schwarzes Brett sind vorhanden. Es gibt eine regelmäßige Betriebsversammlung. Eigentlich wird wirklich offen kommuniziert. Aber laut den Bewertungen fühlen sich wohl nicht immer alle mitgenommen, also ist noch Potential da.
Tolle Druckartikel, tolle Kunden, spannender und zukunftsorientierter Maschinenpark über mehrere Standorte mit verschiedenen Schwerpunkten.
Nur die Benefits sind gut
Die Geschäftsführung ist maßlos überfordert aber geändert wird nichts. Statt Personal zu halten/einzustellen und ihnen vernünftige Aufgaben zu geben wird einfach nichts getan, Großes Negativbeispiel eines Arbeitgebers...
Die Geschäftsführung sollte dringend an ihrer Kommunikation arbeiten
Seit dem Rauswurf der Geschäftsführung deutlich schlechter geworden
Home Office ohne Einschränkungen und viele Benefits
Im eigenen Team und im näheren Umfeld sehr gut!
Meine direkten Vorgesetzten sind/waren sehr gut, die Geschäftsführung des Unternehmens ist Katastrophal. Kommunikation ist quasi nicht existent
Arbeit muss auf einmal dokumentiert werden. Mein direkter Vorgesetzter wird gekündigt. Keinen Ansprechpartner mehr seit Monaten.
Mein Arbeitsvertrag läuft aus und es wird mit mir als Werkstudent überhaupt nicht geredet, auf Nachfragen meines Vorgesetzten bei der Geschäftsführung gibt es seit Monaten ebenfalls keine Antwort. Wenigstens ein, nein wir wollen/können deinen Arbeitsvertrag nicht verlängern wäre schön gewesen.
Darüber hinaus habe ich mittlerweile nicht mal mehr einen konkreten Ansprechpartner, da mein Vorgesetzter entlassen wurde
Ganz okay für Werkstudenten
Alle Innovativen Projekte wurden aufgrund von Sparmaßnahmen abgebrochen
Das endlich eine richtige Entscheidung getroffen wurde… Es gibt immer eine Lösung für jedes Problem, vielfältiges Arbeiten, alles was körperlich entlastet wird ausprobiert um Arbeitnehmer zu schützen oder zu entlasten
Nach langer Zeit wieder, zeigen Mitarbeiter Spaß an der arbeit und sind wieder gerne da
Früher top, heute Flop… schlechte Werbung und unmotivierte Mitarbeiter waren nicht das beste Aushängeschild in den letzten Jahren
Es wird alles getan um Mitarbeiter zu unterstützen
Wird gefördert wenn möglich und nötig
Könnte besser sein
War immer sehr gut
Nicht nur Vorgesetzte sondern auch Kollegen nehmen Rücksicht
Wieder mehr Verständnis und Vertrauen in alle Mitarbeiter, egal welche Ebene, Position oder Abteilung
Sauber, aufgeräumt, bei Material oder Ideen um die arbeit zu erleichtern wird nicht gespart sondern probiert
Sehr hohes Niveau des Maschinenparks, der immer auf Stand gehalten wird, sowohl durch Mitarbeiter oder Monteure
Könnte manchmal besser sein, muss wieder gelernt werden
Viele Möglichkeiten, Eigeninitiative wird sehr geschätzt
Home-Office um den Büroalltag zu entkommen.
KOMMUNIKATION. Findet hier leider gar nicht statt.
Zudem wird gelogen wo man nur kann.
Aktuell sehr schlecht. Mit manchen Mitarbeitern wird gar nicht mehr gesprochen, andere werden systematisch von der aktuellen Geschäftsleitung kontrolliert und überwacht. Teilweise sollen Kollegen ihre Aufgaben tracken, wer wann und wie lange an einer Aufgabe gesessen hat.
Ist ok, nette Benefits und Home-Office
Hier wird zwar gesagt, dass man sich weiterbilden kann. Es gibt aber keinerlei Angebote.
Gehalt ist ok. Dazu bekommt man aktuell noch einen Netto-Bonus in Form einer Kreditkarte, die sich 1 × im Monat auflädt.
Kommt drauf an, im eigenen Team ist der Zusammenhalt klasse. Hier kann man sich auf sein Team verlassen. Wenn es abteilungsübergreifend auch mal so wäre … Hier wird nur gelästert und erzählt, was die anderen alles falsch machen.
Das Verhalten ist schlecht. Vorgesetzte sprechen nicht mit anderen Vorgesetzten, es ist quasi immer ein Team gegen das andere Team.
Kollegen werden kontrolliert und müssen Aufgaben aufschreiben und präsentieren, weshalb man für eine Aufgabe XY lange gebraucht hat.
Seit Juni 2025 wurde die Geschäftsführung freigestellt. Die aktuelle Geschäftsleitung spricht aber nicht darüber, wie es weitergeht oder weshalb jetzt manche Abteilungen kontrolliert werden und manche nicht.
Den Cut an der Unternehmensspitze und die jetzige Neuausrichtung, zwar spät, aber hoffentlich nicht zu spät.
die nicht-Wertschätzung, nicht nur monetär
Das Beste hat das Unternehmen getan, indem es einige Personen in den letzten Monaten entfernt hat. Hier muss angeknüpft und sich wieder auf die jahrzehntelange erfolgreiche Arbeit, insbesondere der langjährigen Mitarbeiter verlassen werden.
Kommunikation, Wertschätzung sind dabei das Wichtigste, meiner Meinung nach.
Stimmung und Motivation haben sich in den letzten Monaten stark verbessert.
War mal besser, nach jahrelanger Vernachlässigung jetzt wieder im Aufwind…
Es wird alles getan, um alles unter einen Hut bekommen zu können. Der Arbeitgeber ist hier sehr entgegenkommend.
Schwierig, aber nicht unmöglich…
Sozialleistungen gut, Gehälter an manchen Stellen verbesserungswürdig
Wird hier sehr wichtig genommen.
Finde ich nach wie vor gut. Kleine Lästereien gibt es überall.
inzwischen wieder respektvoller
Arbeitet mehr an der Kommunikation und der Wertschätzung von oben nach unten!
Moderne und zeitgemäße Räumlichkeiten und Maschinen.
Muss zwingend besser werden!
Funktioniert im unternehmen gut.
Muss man sich suchen und kann man finden. Wichtig ist sich proaktiv einzubringen.
Unterkühlt. Sorge ist hoch als nächstes ins Visier zugeraten
Der Umgang mit den einzelnen Menschen ist noch schlimmer geworden. Keine Infos nur vollendet Tatsachen ohne Erklärung.
Unternehmensführung ist thematisch und von der Arbeitslast völlig überfordert. Fachwissen fehlt teilweise gänzlich und es wird sich dennoch eingemischt
Kommunikation ist nicht vorhanden und es herrscht völlige Unklarheit wie die Richtung des Unternehmens ist
Kleinste Aufgaben müssen besprochen werden. So kann nichts spannendes entstehen. Micromanagement at its best
Relativ sicherer Arbeitsplatz.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Löhne müssen in fast allen Bereichen angepasst werden.
Strahlt Sicherheit aus und geht optimistisch in die Zukunft. Gibt einem ein sehr gutes Gefühl und man kann sich darauf verlassen das es „weiter“ geht.
Hervorragend
Man bekommt alles unter einen Hut.
Sehr gut, kollegiales Verhalten fast aller Mitarbeiter untereinander. Schwarze Schafe gibt es überall
Leider keine Schonabeitsplätze für ältere Kollegen.
Kommunikation funktioniert, nur ob es umgesetzt wird ist wieder was anderes. Meist lange Wartezeiten wenn es um Anregungen und Wünsche geht die umgesetzt werden sollen. Es wird nach dem Mund geredet aber nichts geändert.
Alle gleichgestellt, gute Integration.
So verdient kununu Geld.