Guter Arbeitgeber, aber Modernisierung bei Arbeitsbedingungen, Urlaubstagen und Homeoffice wünschenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Arbeitsumfeld und guter Zusammenhalt im Team.
Klare Strukturen im Arbeitsalltag.
Sicherer Arbeitsplatz und stabile Unternehmensstruktur.
Direkte Kommunikation unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit für Homeoffice, selbst bei Tätigkeiten, die sich dafür eignen.
Veraltete IT-Ausstattung mit Desktop-PCs statt mobilen Arbeitsgeräten.
Keine höhenverstellbaren Schreibtische für ergonomisches Arbeiten.
Weniger Urlaubstage als in vielen vergleichbaren Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Themen wie Homeoffice, Urlaubstage und höhenverstellbare Schreibtische überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Ein großes Thema ist Homeoffice bzw. flexibles Arbeiten. Aktuell gibt es leider keinerlei Möglichkeit oder Erlaubnis, im Homeoffice zu arbeiten, selbst in Tätigkeitsbereichen, in denen dies grundsätzlich möglich wäre. In vielen anderen Unternehmen gehört zumindest ein teilweiser Homeoffice-Anteil inzwischen zum Standard und trägt wesentlich zur Work-Life-Balance sowie zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.
Ein sinnvoller und moderater erster Schritt wäre zum Beispiel ein fester Homeoffice-Tag pro Woche. Dadurch würde weiterhin eine starke Präsenz im Büro gewährleistet bleiben, gleichzeitig aber etwas mehr Flexibilität für die Mitarbeitenden geschaffen.
Um dies zu ermöglichen, wäre auch eine modernere IT-Ausstattung notwendig. Mit Notebooks und Dockingstations könnten Mitarbeitende flexibel zwischen Büro und Homeoffice arbeiten. Die aktuelle Ausstattung mit stationären Desktop-PCs schränkt diese Flexibilität stark ein und wirkt aus heutiger Sicht nicht mehr zeitgemäß.
Auch bei der Urlaubsregelung besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. Eine Anpassung auf 30 Urlaubstage pro Jahr würde besser dem aktuellen Arbeitsmarkt entsprechen und wäre eine schöne Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut. Wie überall - mal besser, mal schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Ein wichtiger Punkt ist die Ergonomie am Arbeitsplatz. Es wäre sehr wünschenswert, wenn ALLEN Mitarbeitenden höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung gestellt würden. Diese sind inzwischen in vielen Unternehmen Standard und leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden während der Arbeit.
Kommunikation
Klappt meistens einwandfrei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung - schön, dass du den guten Zusammenhalt im Team genauso wahrnimmst wie wir.
Danke auch für deine Anregungen. Bei einigen Punkten haben wir uns ganz bewusst – nach Abwägung der Vor- und Nachteile – für den aktuellen Weg entschieden. Gleichzeitig ist es uns wichtig zu betonen, dass wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten und im Rahmen unserer Möglichkeiten viele Impulse aufgreifen und umsetzen.
Wir hoffen, dass du dich weiterhin wohl bei uns fühlst und noch lange Teil unseres Teams bleibst!