Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meindl-Köhle Umform- und Systemtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein.
Der Zusammenarbeit der Kollegen ist im großen und ganzen recht gut. Ein paar quertreiber gibt es ja überall.
Urlaub oder Freitage können auch sehr kurzfristig genommen werden. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Das Miteinander von oben nach unten könnte besser sein. Oft mangelt es an Kommunikation.
Langweilig ist mir noch nie geworden. Eigenes Interesse muss man natürlich schon selbst an den Tag legen.
Ich finde die Atmosphäre gut. Habe ich schon schlechter erlebt.