Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Meindl-Köhle 
Umform- 
und 
Systemtechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meindl-Köhle Umform- und Systemtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meindl-Köhle Umform- und Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meindl-Köhle Umform- und Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit grosser Nähe zu allen Fachabteilungen. Konstruktiver Umgang. Kollegialer Umgang miteinander und auch untereinander. Klare Hirarchie.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens offen und konstruktiv.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft im Team vorhanden und wird gelebt. Wenig Ellenbogenmentalität.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die eigene Einstellung an. Ich arbeite gerne und kann meine Aufgaben normalerweise gut einteilen und verwalten. Für mich stimmt die Work Life Balance.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel gut. Natürlich gibt es auch mal den ein oder anderen Dissenz, so wie jeder Familie auch zu finden. Am Ende muss man einen Kompromiss finden und das gelingt in den meisten Fällen. Unter grossem Stress ist für jeden Mitarbeiter, egal in welcher Funktion schwierig, über allem zu stehen und dann auch immer dabei lächeln. Vorgesetzte sind auch nur Menschen und dürfen auch menschlich reagieren, sofern der Ton stimmt.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele interessante Aufgaben, die mir in den letzten 5 Jahren hier begegnet sind und denen ich mich stellen durfte. Es kommen auch immer wieder neue hinzu und nicht zuletzt die vielen Neuentwicklungen mit den Produkten im Bereich Ladeinfrastruktur unter dem Markennamen MEVOLT bieten viele neue Herausforderungen.

Bewertung lesen
Anmelden