Unmodern, nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge + in meiner Abteilung hat eine Rollstuhlfahrerin gearbeitet; die Gegebenheiten waren absolut nicht für sie ausgerichtet- nicht behindertengerecht: um aufs Klo zu können, musste sie in einen anderen Gebäudeflügel fahren; auch die Aufenthaltsräume (Küche, Flurgänge) waren für sie nicht einfach zu nutzen. Sie musste mit ihrem Rollstuhl rückwärts aus der Küche wieder rausrollen, weil es anders nicht ging.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken im Management:
- Entwicklungspläne für Mitarbeiter
- HomeOffice
- keine Kernarbeitszeiten, sondern Flexibilität
- keine Werbung im EuropaCup Halbfinale bei Eintracht Frankfurt schalten, sondern das Geld lieber in die Entwicklung der Mitarbeiter stecken, zumal die Bank nicht international agiert (ich will nicht wissen, was das die Bank gekostet hat)
- Poolfahrzeuge (welche von heute auf morgen abgeschafft wurden und man dann Dienstfahrten mit dem Privatfahrzeug machen musste)
- Fachleute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war nichts besonderes. Nicht schlecht, nicht gut.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation auf allen Ebenen. Es wurde viel drum herum geredet. Probleme wurden nicht gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt war definitiv da. Da jedoch die Fluktuation zugenommen hat, viele langjährige Mitarbeiter gehen, löst sich das Team nach und nach auf. Neue Mitarbeiter kommen kaum nach. Wenn, dann Teilzeitkräfte, deren Teamintegration aufgrund der geringeren Arbeitszeit schwierig ist.
Work-Life-Balance
Leider nicht gegeben.
Keine Möglichkeit des HomeOffices.
Vorstand lehnt es klar ab.
Weiter existieren Kernzeiten, die eine flexible Arbeitszeit unmöglich machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Interesse, das Personal zu entwickeln. Es werden keine Entwicklungsgespräche geführt.
Interessante Aufgaben
Typische Bankaufgaben in der Kreditabteilung. Wenn man irgendwann den Workflow raus hat, gibt es nichts Neues.
Gleichberechtigung
Männerriege
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr rückständige Bank, was die Digitalisierung angeht. Sozialbewusstsein? Hmm…wenn ich für die Bank den ganzen Tag auf einem Event unterwegs bin und dafür einen Urlaubstag nehmen muss…wenn Frauen eine mindere Rolle spielen…
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nur auf einem Flyer. Einen Mitarbeiterparkplatz als Sozialleistung zu verkaufen ist denke ich nicht angebracht.
Gehalt: bei der Boni Zahlung Gieskannenprinzip.
Gehalt selbst nicht im Verhältnis zur Arbeit.
Image
Lesen Sie selbst, wie oft diese Bank in den Nachrichten ist.
Intern wird es meist klein geredet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich.
Weiterbildung nur, wenn man selbst hinterher ist.