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MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus eG Logo

MEINE 
BANK 
- 
Raiffeisenbank 
im 
Hochtaunus 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score72 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Tradition und Fortschritt. Sicherheit und Neugierde. Regional und Digital.

Wer wir sind

Wir sind die Pioniere unter den Genossenschaftsbanken. Als modernes Finanzinstitut kombinieren wir traditionelle Werte mit fortschrittlichem Denken und Handeln. Wir sind mit Sitz im wirtschaftlich starken Vordertaunus verwurzelt - durch unsere Onlinebank agieren wir digital in ganz Deutschland. Dabei setzen wir auf Sicherheit und Neugierde. Für Mitarbeiter, Kunden und Mitglieder sind wir „Meine Bank“.

Produkte, Services, Leistungen

Investoren- und Projektfinanzierung
Die überregionale und professionelle gewerbliche Immobilienfinanzierung gehört zu unseren Kernkompetenzen.

Online-Bank
Meine Bank geht voran. Bei unseren attraktiven Online-Produkten ist bundesweit für jeden etwas dabei.

Digitale und persönliche Beratung
Individuelle Beratung: digital, telefonisch oder persönlich in unserem Beratungscenter.

Kennzahlen

Mitarbeiter109
Umsatzhttps://www.meinebank.de/wir-fuer-sie/ueber-uns/zahlen-fakten.html

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • RabatteRabatte
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Was MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus eG über Benefits sagt

Wir wissen: zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Daher nehmen wir dafür gerne überdurchschnittlich viel Geld in die Hand!

  • Interne Schulungen in der "Wissensakademie“, Workshops und Coaching-Angebote
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten genossenschaftlicher Akademien
  • Fortbildungen an der Frankfurt School of Finance & Management (Bankfachwirt/in; Bankbetriebswirt/in und Dipl. Bankbetriebswirt/in)

Die gesetzlichen Vorsorgeleistungen sind seit langem keine ausreichende Versorgung mehr. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter entsprechend.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewählte Versicherungsverträge der R+V-mit Sonderkonditionen
  • Krankengeldzuschuss
  • Präventionstag

Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeit sind uns wichtig.

  • Betriebsärztliche Präventionsuntersuchungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Kostenübernahme zur ggf. notwendigen Arbeitsplatzumgestaltung
  • (nach Bedarfserhebung)
  • Fahrsicherheitstrainings der VBG
  • Ersthelfertrainings
  • Monatlicher Gesundheitstipp
  • Sportliche Aktivitäten (Staffel-Marathon)
  • Bereitstellung von Tafelwasser

Auch das Thema Nachhaltigkeit genießt in unserer Bank einen hohen Stellenwert.

  • e-Fahrzeuge zur Wahrnehmung der Kundentermine
  • Kostenlose Schnellladestelle für unsere Mitarbeiter und Kunden

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird immer wichtiger. Dabei wollen wir Sie in
Abstimmung mit den betrieblichen Interessen unterstützen.

  • Flexible Arbeitszeit
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Arbeitszeitreduzierung (z. B. bei Studium, familiären Belangen)
  • Arbeitszeitmodelle für Wiedereinsteiger(innen) nach Elternzeit
  • Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs (bis 5 Tage)

Weitere Benefits, die den Unterschied machen:

  • Geldwerte Zuwendungen zum Beispiel bei Heirat oder Geburt
  • Gewährung von Zeitgutschrift / Sonderurlaub für besondere familiäre Situationen, wie Geburtstag, eigene Eheschließung oder Trauerfälle
  • Dienstkleidung zur Stärkung unseres Außenauftritts
  • Tippgeberprovision durch unsere Immobilientochter IMAXX GmbH
  • Mitarbeiterkonditionen im Aktiv- und Passivgeschäft
  • Vergünstigte und gebührenfreie Finanzdienstleistungen, wie der Kreditkarte oder einem Schließfach
  • Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeiten Menschen aus der Region für Menschen in der Region und über die Region hinaus. Motiviert und engagiert sichern unsere Mitarbeiter täglich den Erfolg unserer Kunden und damit unserer Bank.

Fairness, Anerkennung, Vertrauen, Mut, Empathie, Teamfähigkeit und das Miteinander sind uns wichtig. Unsere
Mitarbeiter wissen das zu schätzen. „Mehrwert durch Mehrwert“ schaffen wir mit attraktiven Sozialleistungen
von der betrieblichen Altersvorsorge über das Dienstrad-Leasing und das Betriebsrestaurant bis hin zu vielen weiteren Benefits.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Mit deinem Können und Engagement setzen du dich für unsere Kunden und Mitglieder ein. Wenn du diese Sichtweise teilst, bist du bei uns richtig!

Ihre Qualifikationen sollten grundsätzlich zu dem gesuchten Stellenprofil passen. Darüber hinaus ist uns wichtig, dass

  • du dich mit den genossenschaftlichen Werten identifizierst
  • kundenorientiert bist
  • ein hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität an den Tag legst
  • team-, kommunikations- und überzeugungsfähig bist

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus eG.

  • Claudia Peetz (Personalmanagement)
    Marcel Garcia Ortega (Ausbildung)

  • Es ist uns wichtig, dass du dich mit dem genossenschaftlichen Geschäftsmodell auseinandersetzt und du dich damit identifizieren kannst. Außerdem solltest du Interesse am aktuellen Wirtschaftsgeschehen und der Finanzdienstleistungsbranche haben und die spezielle Marktlage im Vordertaunus einschätzen können.

  • Wir möchten ein authentisches Bild von dir bekommen. Mach uns neugierig ohne dich zu verstellen!

  • Nutze unser Online-Bewerbungsportal meinebank.de/karriere

Standorte

Raiffeisenbank im Hochtaunus eG , Werner-Reimers-Str. 2-4 in 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eindeutig die Kantine und die freien Parkmöglichkeiten
Die Kantine von Lilly ist sehr gut und dazu faire Preise und die Förderung der Azubis.
Bewertung lesen
Super Atmosphäre und Zusammenhalt / Hilfbereitsschaft unter den Kollegen. Duz-Kultur, jedoch immer respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Extrem interessantes Tätigkeitsfeld im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung
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- flache Hierarchien
- freundliches Miteinander
- Standort ideal
- Büroeinrichtung überdurchschnittlich
Die ganzen Benefits, die persönliche Weiterbildung, der Innovationsgrad etc etc. Ich kann die negativen Kommentare überhaupt nicht nachvollziehen und kann mir vorstellen, dass diese Personen ein persönliches Problem haben. So ein Verhalten finde ich sehr unprofessionell und schlecht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bank wirbt das sie jung und modern sei, jedoch ist Sie das Gegenteil davon.
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Unterirdisch. Unbeschreiblich. Der Vorstand ist der Beste überhaupt (Ironie / Sarkasmus). Menschliche Schicksale sind egal. Hire and Fire. Und das bei einer "Bank" die nichts drauf hat. Klasse. Absolut schlechte Bezahlung deutlich unter Markt. Auch wenn man es nicht hören will, Fluktuation.
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Potenziale besitzt sicherlich jeder Arbeitgeber und es kann zwischen den Bereichen und Teams natürlich unterschiedliche Sichtweisen geben, das ist klar. Bislang (seit einigen Monaten hier) kann ich nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen. Ich bin sehr zufrieden hier.
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Schlechte Kommunikation, stumpfes vor sich hin arbeiten
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Wünschenswert wäre für mich, wie oben beschrieben, größeres Vertrauen der Führungsebenen in die eigenen Mitarbeiter. Home-Office Möglichkeiten wäre ein sehr gutes mittelfristiges Ziel.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Regelungen lockern und auch dafür sorgen, dass eine Modernere Arbeitsatmosphäre herrscht.
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Führungskräfte komplett austauschen. Selbstbild komplett überdenken, Imagewechsel angehen
Potenziale besitzt sicherlich jeder Arbeitgeber, dennoch kann ich derzeit nichts Negatives über meinen Arbeitgeber berichten. Ich bin sehr zufrieden und habe hier im Vergleich zu anderen Banken nichts Negatives zu berichten.
Mitarbeiter sollten wieder in den Fokus gesetzt werden
Mobilesarbeiten sollte wieder eingeführt werden
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- Kernarbeitszeiten auflockern
- Das Thema Homeoffice trotz der guten Arbeitsbedingungen vor Ort nicht vernachlässigen und stets Potenziale ausschöpfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ob Jung oder Alt, jeder ist gleich angesehen und wird mit auf die Reise genommen.
5
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Ich habe noch nie Unterschiede wahrgenommen.
5
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Absolut fair, soweit ich es nachempfinden kann.
5
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Wertschätzend - es gibt keine Altershürden
5
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auch hier gibt es keine Unterschiede. Die Mischung macht es ja immer aus.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Kommt drauf an mit wem man redet. Junge Menschen sagen man kann keine Karriere machen und ältere sind aus der Gewohnheit zufrieden mit dem Unternehmen
3
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Sehr schlecht. Man präsentiert sich nach außen als das Beste - in der Branche lacht man jedoch über diese Bank.
1
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als ich das im Freundeskreis erwähnt habe, wurde ich mit mitleidsvollen Augen angeschaut, jetzt weiß ich warum
1
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Das Image in der Branche ist mehr als fragwürdig
1
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Das vorhandene Image ist hausgemacht, man hat es im Egotrip mit Füßen getreten.
Das schlechte Image ( in einer der Vorbewertungen) auf die Ex Mitarbeiter zu schieben ist genau die Unterschrift diese Arbeitgebers. Auch eine Aussage, dass die Ex Mitarbeiter bei den neuen Arbeitgebern gescheitert sind :-) eine glatte Lüge. Bei einem 70 Mann Unternehmen ist die " Masse" - der Ex Mitarbeiter schon bemerkenswert :-), hier sollte man mal genauer draufschauen.
Aber es trifft den Kern genau ins Schwarze.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Keine Optionen, keine Angebote, keine Hilfe/ Unterstützung.
1
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Es wird immer geschaut, die Mitarbeiter weiter zu bilden. Fachlich wie beruflich gibt es sehr gute Möglichkeiten.
5
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Mir wurden bereits vor meinem Start mehrtägige Schulungsreihen angeboten, die ich in Absprache mit meinem Vorgesetzten dann auch problemlos wahrnehmen konnte. Es gibt zahlreiche Angebote auf die zurückgegriffen werden kann und keiner wird mit dem Thema allein gelassen.
5
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Für Weiterbildung wird schon viel Geld in die Hand gekommen. Aufgrund der Größe nicht so viele Karriereplätze…
4
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Wir werden proaktiv dazu aufgefordert uns Weiterbildungen zu suchen und daran teilzunehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEINE BANK - Raiffeisenbank im Hochtaunus als eher modern.
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