Bankkaufmann/-Frau ist wieder attraktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedback-Kultur, Attraktivität des Berufes Bankkaufmann/-frau wie auch weiteren Ausbildungsmöglichkeiten.
Die Ausbilder
Lockere Atmosphäre und lockerer Kontakt zwischen Azubi und Ausbilder.
Spaßfaktor
Manche Tage sind länger, andere kürzer. Egal wie: man geht täglich gerne in die Arbeit und empfindet mache Tage sogar als viel zu schnell vergangen.
Variation
Je nachdem, ob man am Anfang oder Ende der Ausbildung steht, erhält man immer mehr Kenntnisse und Befugnisse, sodass die Vielfalt, was man machen kann/darf, immer größer wird.
Respekt
Egal welchen Grad ein Kollege oder eine Kollegin besitzt, so wird jeder gleichermaßen behandelt.
Karrierechancen
Während und nach der Ausbildung gibt es sowohl für Abiturienten als auch Personen mit mittlerer Reife die Möglichkeit, entsprechende dualen/Vollzeit-Studiengänge zu besuchen und erhält dabei Unterstützung von der Bank.
Arbeitsatmosphäre
Die lockere Arbeitsatmosphäre zeigt sich auch in Team-Ausflügen, in der Mittagspause oder während der Arbeitszeit, wenn Kollegialität und Teamwork gefragt ist.
Ausbildungsvergütung
Diese ist angemessen. Zudem erhält man intern Rabatte, Vergünstigungen und Erstattungen als Mitarbeiter.
Arbeitszeiten
Diese variieren, je nachdem, wo man eingesetzt wird.