Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meine Volksbank Raiffeisenbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mit mir wurde von der Obrigkeit nicht wertschäzend gesrochen, sondern eher abschätzig, von oben herab, in der Abteilung war man akzeptiert und hier wurde normal mit einem kommuniziert
In der Abteilung gut, aber jeder muss seine Ziele erreichen, das fördert nich das Zusammengehörigkeitsgefühl
Man hat zwar ein Zeitkonto, aber ich konnte nicht mal spontan ein paar Minuten früher in den Feierabend - alles was man möchte muss ewig lang vorher beantragt werden, überhaupt keine Chance für Spontanes
Für mich unerträglich - es wurde immer Druck aufgebaut, man hat Verhaltensregeln bekommen, wie schon bei Arbeitsathomosphäre ausgeführt.
Es wird grundsätzlich verlangt dort ein Konto zu eröffnen, es wurde sich geweigert auf ein anderes Konto das Gehalt zu überweisen, mir wurde nachdrücklich mitgeteilt, dass ich meine bisherigen Versicherungen aufgeben und neue beim Arbeitgeber abschließen sollte etc.
Wenn man das nicht wollte, hieß es, man identifiziere sich offensichtlich nicht mit dem Unternehmen
Meine Tätigkeit war eintönig und monoton, keine Chance etwas Individualtät einzubringen
Bei mir wurde ständig Druck erzeugt, wie ich zu arbeiten hatte, was ich zu sagen hatte, was ich anzuhiehen hatte....ich hatte das Gefühl, ich wurde ständig kontrolliert und beobachtet