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Bewertung

Arbeitgeber MEININGER ist gut aber bitte nicht DRESDEN!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEININGER Hotel Dresden GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war am Anfang als das Hotel frisch eröffnet hat noch gut. Leider alles gespielt. Von Anfang an werden Leute aus dem Team gesucht die anderen Mitarbeiter "aushorchen". Auch mir wurde dies angeboten mit dem Motto: "Wer gegenüber dem Arbeitgeber nicht loyal ist, der hat ein Problem".

Kommunikation

FURCHTBAR!! Es gibt zwar immer offene Kommunikation wenn dies gewünscht ist ABER deine Probleme, Ängste, Sorgen sind immer DEINE Probleme. Es wird dir nicht geholfen von Seiten des Managements.

Kollegenzusammenhalt

-10000 Sterne am Besten! Jeder gegen Jeden. Es gibt absolut kein Team zusammenhalt im MEININGER DRESDEN.

Work-Life-Balance

Das Einzige Positive waren die Schichtzeiten: meistens nur Früh- und Spätschicht. Wenn man einen Termin hatte, konnte man meistens seine Schichten anpassen bzw. wünsche für den Dienstplan angeben.

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft! Wir leben im Jahr 2022/23. Vermutlich Diskriminierende Aussagen gegenüber Frauen Frauen fast Tagesordnung (natürlich nur Spaß) auch privat über Instagram.
Der Vorgesetzte legte eine stolze Arroganz und Hochmut an den Tag, was sich deutlich bei den Mitarbeitern zu fühlen ließ.

vermutlich werden angestellte gern einfach in der Probezeit gekündigt. Wenn du Glück hast, gehörst du vllt zu den jenigen die wieder zurückgeholt werden. (Natürlich nur, wenn du eine Frau bist)

Wenn jemand vermutlich vor hat im Hotel eine Straftat zu begehen, solche Angestellten sind gerne im MEININGER DRESDEN Wilkommen! :)

Interessante Aufgaben

Projektaufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

war ganz ok, vergleich zu anderen Hotels


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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