MEININGER Hotels Group Logo

MEININGER 
Hotels 
Group
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEININGER Hotels Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEININGER Hotels Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEININGER Hotels Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist gut die anderen Kollegen sind nett

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist katastrophal nach einem urlaub etc. Werden Sachen geändert und einem wird es nicht gesagt, wir sollten uns doch selber updaten im Hotelkit und es nachlesen.

Nur schwer wenn man alleine (Nachtschicht) ist und keine Zeit hat sich Sachen von vor 3 Wochen anzusehen

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der oberste Manager ist leider unseriös, leider hat er zwei Gesichter. Vor einem ist er nett aber man bekommt viel mit, dass er sogar über andere Kollegen lästert.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Management does not know how to communicate with front desk. No updates, info etc of what is happening in the company, no clear explanation of why raises are not given, of why benefits are getting cut etc.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Depends on the colleague of course but most of the colleagues are nice and treat each other with respect besides the issues from the top.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

No work life balance. You can get 3 night shifts, 1 day off and then morning shifts in the same week. Many people are burned out or highly fatigued.

Bewertung lesen