Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEININGER Hotels Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben schon geschrieben. Das Team war echt klasse. Man hat sich super verstanden. Außer einer hat wieder geschossen. Und das kam leider so oft vor
Überhaupt nicht. Einmal krank und alles ist vorbei.
Kollegen auf gleicher Ebene nett, aber im gleichen Dilemma, Vorgesetze leben die bestehenden Hierarchien, schauen auf einen herab
keine Einarbeitung, auch nicht in die Mitarbeiter-App, wenn man es dann nicht macht, wird man grob zurechtgewiesen
War ganz gut,ausser man wurde gegeneinander aufgehetzt. Was leider sehr oft der Fall war