Leider mit der Zeit nicht was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es fällt nach jahren nicht auf wenn jemand nicht arbeitet oder es ist dem unternehmen egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bedingungen und die bezahlung
Verbesserungsvorschläge
zahlt fair -lasst das team mehr ausreden-behandelt alle gleich
Arbeitsatmosphäre
Nur zwischen dem Team gut, Betriebsklima leider etwas unfair da langjährige Arbeiter mehr dürfen als neue
Image
Günstige zimmer zum teuren preis
Work-Life-Balance
Leider zu durcheinander die schichten, das einzige sind frei wünsche, die nich immer garantiert sind
Karriere/Weiterbildung
Gute chancen weil jeder zweite aufsteigen kann
Gehalt/Benefits
Einige kollegen beschweren sich oft über das gehalt, welches jahre nicht erhöht wurde, als neue person aber gut zu wissen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meininger versucht es
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der grund warum viele noch da sind
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ging immer nur so, im letzten jahr ist aus der Frage “was können wir für euch besser machen”/ “die tür zu gehen ist offen” geworden
Arbeitsbedingungen
An der rezeption ist es oft laut und es gibt keine klimaanlagen, die computer gehen zwar gut aber das buchungssystem fällt oft aus
Kommunikation
Ständig gibt es neue tools die das team nach und nach erst lernt, da es in den meetings kaum erwähnt wird. Die meetings an sich würde ich auch eher als monolog der regional Chefin bezeichnen als ein “meeting”
Gleichberechtigung
Langjährige mitarbeiter bekommen mehr wünsche erfüllt und dürfen sich schichten aussuchen, neue helfen in der küche und der bar aus
Interessante Aufgaben
Leider wiederholen die sich täglich und sind nach zwei jahren weniger interessant