22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Work-life-balance
Verhalten von manchen Vorgesetzten
Bessere und transparentere Kommunikation. Investiert ins Produkt!! Ihr könnt nicht ewig von digitalen Prospekten und CPC leben
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
vielen Dank für Deine Bewertung und Feedback hier auf kununu.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du unser Büro, unser Produkt und unseren starken Vertrieb positiv wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert darauf, eine inspirierende und funktionale Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder wohl fühlt und produktiv im Team oder auch alleine arbeiten kann.
Die mentale Gesundheit und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen sind uns besonders wichtig. Es ist schön zu hören, dass sich unsere Bemühungen diesbezüglich auszahlen und wir unser Ziel erreichen, unseren Kolleg:innen ein gesundes Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden bieten zu können.
Es ist richtig, dass wir bei Bonial kontinuierlich daran arbeiten, unser digitales Prospekt, insbesondere durch innovative Verbesserungen, für unsere Kund:innen und Nutzer:innen zu optimieren. Gleichzeitig investieren wir bereits in Produkte, die nicht nur auf dem CPC-Modell basieren, wie beispielsweise Videoformate und verschiedene personalisierte Angebotsformate.
Wir sind uns bewusst, dass eine vielfältige Produktpalette wichtig ist, um den Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht zu werden. Daher setzen wir uns konsequent das Ziel, nicht nur das digitale Prospekt stetig zu verbessern, sondern auch neue Produkte im Bereich der digitalen Angebotskommunikation als Marktführer einzuführen. Dieser strategische Ansatz ermöglicht es uns, kontinuierlich innovative Lösungen anzubieten und die digitale Angebotslandschaft maßgeblich mitzugestalten.
In Bezug auf die von Dir angesprochenen Punkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation nehmen wir Dein Feedback ernst. Bei Bonial pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der wir voneinander lernen können. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir würden uns freuen, wenn Du weitere Einzelheiten zu diesen Aspekten mit uns teilen könntest. Du kannst uns unter wecare@bonial.com kontaktieren, um uns mehr über Deine Erfahrungen mitzuteilen.
Vielen Dank nochmals für Deine ehrlichen Rückmeldungen. Wir schätzen Deine Zeit bei Bonial und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Maike vom Employer Branding Team
There's always room for feedback and I feel like management actually listen and care. Also I feel very much supported here as a person, not just as work force.
Great colleagues and challenging projects - can't ask for much more...
Very flexible handling. Good work, not endless hours are asked for.
Absolutely amazing people and good support between us.
Easy to talk to, open to suggestions and change. Really focuses on empowering people and granting autonomy!
Great remote work policy.
Dear colleague,
thank you so much for your great review!
We can absolutely support all of your points and could not agree more. Everyone at Bonial is playing a vital part in maintaining and nurturing our great culture and team spirit - reading reviews like yours fills us at the people team with joy and we love that the things we are working on are so visible and paying off.
We of course are striving to keep our Bonial Spirit, so should there ever be any feedback for improvement that you wish to share, you know where to find us :)
Cheers
Maike
Gym, Kaffeeecke, Terrasse
Führungsebene
Das ganze Geschäftsmodell ist überflüssig!
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
vielen Dank für Deine Bewertung hier auf kununu.
Deinen Punkt, dass unser Geschäftsmodell überflüssig ist, teilen wir selbstverständlich nicht. Hierzu möchten wir auf unsere Millionen Nutzer und selbstverständlich auch unsere zahlreichen Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien verweisen, mit denen wir schon seit Jahren sehr erfolgreich zusammenarbeiten. Wir beobachten außerdem einen konsequenten Trend in Richtung digitaler Angebotskommunikation und weg von Printmedien aus Gründen der Nachhaltigkeit, was die die Aktualität, Sinnhaftigkeit und vor allem Zukunftsfähigkeit unseres Geschäftsmodells eindeutig unterstreicht.
Wir freuen uns, dass Dir die Ausstattung unseres Büros gefallen hat, allerdings sollte das natürlich nicht das einzig Positive während Deiner Zeit bei Bonial gewesen sein und finden es sehr schade, dass Du unsere Führungsebene als negativen Punkt in Deiner Bewertung anführst. Bei Bonial fördern und leben wir eine offene Feedbackkultur und nehmen daher auch die Bewertungen unserer (ehemaligen) Mitarbeitenden sehr ernst. Gerne möchten wir auf Deine Kritikpunkte eingehen und verstehen, wie Du zu Deiner negativen Bewertung und dieser Einschätzung unserer Führungsebene kommst und würden uns freuen, wenn Du uns unter wecare@bonial.com kontaktierst.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Liebe Grüße
Maike vom Employer Branding Team
They did a great job during corona crisis. A lot of transparent communication, care for employees situation, send motivation gifts to our home and even some care packages.
Great environment and awesome people
Work hours are flexible, but home office not so much.
Could offer more trining and development
A lot of sustainability efforts and initiatives.
The company puts a lot of effort in creating an environment where employees can socialize with each other.
There are not many older colleagues because as a tech company the skills are different. But I do not see the company rejecting people because o age
Executive team could be more present and interact more with employees
Great environment.
Communication flows smoothly: the CEO has a slack channel to answer questions that anyone can ask. Every all hands has open Q&A.
Very international and diverse. Never felt rejected or not accepted by others
Creative and innovative company
Offenheit, Vielfalt, Zusammenhalt
Teilweise noch zu sehr top-down-Entscheidungen
Mehr Flexibilität, teilweise wird Home Office nicht so gerne gesehen, leider keine Hunde erlaubt, Essenszuschuss wie bei Axel Springer Gang und Gebe
Schwer zu beurteilen, es gibt kaum ältere Kollegen
Good community with many ways to build relationships with your team
Better communication and attitude of management
Management need to put their feet on the ground
Homeoffice möglich gemacht und all seinen Mitarbeitern je 2 Mundschutzmasken aus Baumwolle sowie Desinfektionszeug per Post nach Hause ins Homeoffice geschickt.
Great office, terrace and view. A pleasure to work in such an environment.
I enjoy the coffee breaks and team events with such an interesting bunch of people. People are one of the greatest strengths at Bonial.
I appreciate the level of transparent communication at Bonial. I feel up to date with the most important business changes and have a sense of what each department is doing.
Bonial is diverse, inclusive and open-minded.
-Schönes modernes neues Office: standing Desks, Rooftop Terasse, Barista Kaffeemaschine, Gym
-Nette Perks: Smunch, Zuschuss zu Urban Sports Club
-Teamleads und Head Of's sind in der Regel fair und gehen respektvoll mit Kollegen um
-Faires Gehalt auch wenn man woanders bestimmt mehr geboten bekommt
-Bonial wirkt in eine der stark umstrittenen Werbebranche: es mangelt also nich an Aufgaben und neuen Challenges
-C-Level ist komplett vom Rest des Unternehmen abgeschottet und hat kein Interesse daran sich mit dem Rest auseinander zusetzen
-Nur 26 Tage Urlaub - selbst in Berlin nicht mehr Marktgerecht
-Wenig Weiterentwicklung möglich da das Unternehmen so klein ist
-Die höheren Management Ebenen sollten das Feedback von Mitarbeitern ernst nehmen, und sich nicht nur in ihrer eigenen Welt bewegen
Wenig bekannt auf dem Arbeitsmarkt, obwohl die meisten Kollegen sich da sehr wohl fühlen.
Nur seitdem das auch ein größeres Thema in der Gesellschaft ist.
Schwer zu sagen da die Gehälter intransparent Gehalten werden. Der Großteil der Führungskräfte ist leider männlich.
really care about their employee.
"Everyone working at Bonial has the opportunity to have a family and make a career"
Cozy office, a lot of meeting rooms, areas for deep work. Fresh fruits every day, coffee, gym, massage, you can get your packages delivered at the office...etc. cleaning service in the kitchen and every Friday an event...don´t know what I should ask for more.
Very good, if you are part of it. For some reason not really know from the outside.
I see some employees having a great career
Market Standard
Bonial aims to become CO2 neutral.
flat hierarchy. eg. you can write to the CEO on slack and he will take the time to answer your questions.
The hiring and onboarding process was very structured and individualized. Thanks to the people involved!
What I have seen so far good. Very international, females in leadership and C-level position.
Didn't expect to join the market leader for digital retail marketing. Exciting tasks and possibilities to shape the way Boinal is developing.
So verdient kununu Geld.