In diesem Betrieb kann man kein Geld verdienen, man wird nicht gut behandelt. Ein Wunder das diese Firma noch gibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
finde ich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu was braucht Meiser 7 Chefs, lief früher mit 2 ordentlichen Chefs viel besser?
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die Mitarbeiter zugehen und die alten Arbeitsbedingungen wie schwere und Dreckige Arbeit beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, das sieht man das von 800 Mitarbeiter, davon 600 keine Deutsche mehr sind, das gab es vor 4 Jahren nicht. Auch beim Austreten aus der Firma erhielt man nicht einmal seinen Resturlaub bzw. Überstunden bezahlt, sondern man nuss vor dem Arbeitsgericht gehen. Ein gutes Arbeitszeugnis ist genauso ein Fremdwort.
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Habe ich zuletzt gar nicht mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Kannst du hier nicht machen, vor allem wenn du jung bist.
Gehalt/Benefits
Also wie schon erwähnt, manche bekommen nach über 10 Jahre etwas mehr als Mindestlohn ( ca. 13,-€), was für ein Ding.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt, da man von bestimmten wie ausgehorcht und beim Chef angeschwaerzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist miserabel.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben von den kleinen Leuten nichts übrig.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird wie in Mittelalter, z.b. warum wird wenn Zertifizierung stattfindet die alten Messgerätte und
Werkzeuge ausgetauscht und wenn alles vorbei ist wieder rückgängig gemacht. Schwere und dreckige Arbeit, dafür bekommt man etwas mehr als den Mindestlohn selbst wenn man länger als 10 Jahre dabei ist, da erhält man als Leiharbeiter mehr Geld.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht, ausser du gehst mit dem Chef jede Woche Bier trinken, dann kannst du auch jede Woche zu spät kommen oder mehrfach krank sein.
Interessante Aufgaben
Habe ich in über 10 Jahren nicht erlebt.