7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Meiser Vogtland OHG Bewertungen
Meiser
Vogtland
OHG
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
wer bei Meiser arbeitet und dies bis zur Rente hin, der braucht aus gesundheitlichen Gründen keine Rente zu beantragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen des kompletten Werkes oder austausch der kompletten Führung, dazu auch die Vorarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
schlecht
Work-Life-Balance
gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
kann man hier nicht machen, sondern nur auserwählte
Gehalt/Benefits
gerate etwas mehr als Mindestlohn, trotz 28 Jahre zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
jeder macht was er will
Umgang mit älteren Kollegen
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
übelst
Arbeitsbedingungen
Geräte aus den Fünfziger und älter wie Grafenstein, wenn BG angemeldet hat wurde zuvor 2 Tage gesäubert und aufgeräumt, da war Produktionsstillstand anberaumt
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
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Schreckliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen selbst ist nicht schlecht, aber das Management ist schrecklich.
Verbesserungsvorschläge
Alles vom Stundenlohn bis zur ordnungsgemäßen Gehaltsauszahlung usw.
Karriere/Weiterbildung
Kein Karrierewachstum
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich und Auszahlung zum letzten Zahltag
Gleichberechtigung
Keine Gleichheit. Vielleicht durch das Gesicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tschechischesch Rumänischer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nischt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Entlohnung
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Kommunikation
Kaum deutschsprachige Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In diesem Betrieb kann man kein Geld verdienen, man wird nicht gut behandelt. Ein Wunder das diese Firma noch gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
finde ich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu was braucht Meiser 7 Chefs, lief früher mit 2 ordentlichen Chefs viel besser?
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die Mitarbeiter zugehen und die alten Arbeitsbedingungen wie schwere und Dreckige Arbeit beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, das sieht man das von 800 Mitarbeiter, davon 600 keine Deutsche mehr sind, das gab es vor 4 Jahren nicht. Auch beim Austreten aus der Firma erhielt man nicht einmal seinen Resturlaub bzw. Überstunden bezahlt, sondern man nuss vor dem Arbeitsgericht gehen. Ein gutes Arbeitszeugnis ist genauso ein Fremdwort.
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Habe ich zuletzt gar nicht mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Kannst du hier nicht machen, vor allem wenn du jung bist.
Gehalt/Benefits
Also wie schon erwähnt, manche bekommen nach über 10 Jahre etwas mehr als Mindestlohn ( ca. 13,-€), was für ein Ding.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt, da man von bestimmten wie ausgehorcht und beim Chef angeschwaerzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist miserabel.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben von den kleinen Leuten nichts übrig.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird wie in Mittelalter, z.b. warum wird wenn Zertifizierung stattfindet die alten Messgerätte und
Werkzeuge ausgetauscht und wenn alles vorbei ist wieder rückgängig gemacht. Schwere und dreckige Arbeit, dafür bekommt man etwas mehr als den Mindestlohn selbst wenn man länger als 10 Jahre dabei ist, da erhält man als Leiharbeiter mehr Geld.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht, ausser du gehst mit dem Chef jede Woche Bier trinken, dann kannst du auch jede Woche zu spät kommen oder mehrfach krank sein.
Interessante Aufgaben
Habe ich in über 10 Jahren nicht erlebt.
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw. um beruflich aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach Gesicht bezahlt. Die vorhandene Ausbildung und der berufliche Werdegang sowie auch die Jahre der Betriebszugehörigkeit werden dabei nicht berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es gab Jahre da war es schön und ein Traum bei Meiser zu arbeiten und jetzt ist die Firma ein Albtraum!!! Nur noch weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sehr schwierig. Vor 5 Jahren war es besser als wie heute und es wird glaube ich nicht besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Lohn, Arbeitsbedingungen,
Belegschaft ( Mobbing )
Verbesserungsvorschläge
Lohn muß ordentlich bezahlt werden und nicht nach Gesicht.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht gut. Bestimmte neue erhalten mehr Lohn für die gleiche Arbeit und müssen die neuen noch Anlehnen, was für ein Ding, selbst wenn diese schon über 10 Jahre dabei sind.
Teilweise sind die Hallen verdreckt, schwere Tätigkeiten und stinkende Luft nach Öl.
Image
Es ist seit 2Jahren schlechter geworden.
Work-Life-Balance
War Früher auch besser.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht möglich, ausser du gehst jeden Tag zum Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Wie kann das sein, das neue Arbeiter mehr erhalten für die gleiche Arbeit,als die alten die was schon länger wie 10 oder 15 Jahre dabei sind.
Warum erhalten die älteren Kollegen nicht mehr Prämie ( 10 oder 15 Jahre dabei sind ), auch müssten eigentlich länger Krank sein, ohne große Abzüge, wenn sie schwere Tätigkeiten gemacht haben bei Meiser, schließlich haben sie viele Jahre sich kaputt gearbeitet und kostet Verschleiß, z.b.Rücken, Hüfte oder Knie. Da schaut man einfach, nach den Motto, jeder ist zu ersetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nichts positiv sagen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Es werden Gruppen gebildet und bestimmte werden ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine gute Sache, außer du bist ein Schleimer.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Die Vorgesetzten können teilweise überhaupt an bestimmten Tagen ein weder Grüßen, noch anschauen und bestimmte Leute werden gar nicht gegrüßt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise dreckig die Hallen, sprich Staub.
Die anderen Hallen ist die Luft nach Öl.
Werkzeug Mangelware, man denkt man ist in der DDR.
Kommunikation
Bestimmte erfahren erst dann was, wenn die Sache zu spät ist.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichberechtigung.
Bestimmte können Recht haben und machen was sie wollen, aber gehört werden nur Bestimmte.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Xxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meiser Vogtland durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Meiser Vogtland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meiser Vogtland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.