Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Wir bei den Meißener Stadtwerken (MSW) sorgen schon seit über 30 Jahren als lokaler Energieanbieter für die sichere Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme im Stadtgebiet Meißen. Wir stehen unseren Kunden jederzeit zuverlässig mit Fachexpertise zur Seite. Die sich ständig wandelnden Herausforderungen der Energiebranche bewältigen wir mit zielgerichteten Aufgaben und spannenden Projekten – jetzt und in Zukunft. Ob Sie zur Miete wohnen, ein Eigenheim besitzen oder Ihr Unternehmen aufbauen: Bei allen Fragen rund um Ihre Energieversorgung sind wir mit Rat und Tat für Sie da. Wir engagieren uns aktiv für die Gemeinschaft und sorgen als Arbeitgeber, Förderer und Nachbar für gute Energie in Meißen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatzsicherer Arbeitgeber mit engagierten Mitarbeitern
Einen sehr guten Tarifvertrag und die vielfältigen Aufgabenbereiche.
, dass sie sich für die Stadt engagiert und ein gutes Betriebsklima/Miteinander herrscht.
Dass der Mitarbeiter immer mehr zu einer Nummer wird und klar gemacht wird, dass man leicht zu ersetzen ist. Es wird sich in Beratungen und Philosophien verloren.
, dass sie eine zähe Reaktionsgeschwindigkeit haben und (moderne) Entscheidungen scheuen.
Potentiale der Mitarbeiter individueller fördern und nutzen
Sorgen, Ängste und auch Bedenken der Mitarbeiter ernst nehmen. Potenzial und Qualitäten des vorhanden Personals schätzen und nutzen.
Viele Mitarbeiter der unteren Ebenen haben gute Vorschläge, um das Unternehmen voran zu bringen. Sie sollten angehört und ernst genommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Meißener Stadtwerke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
TV-V und freiwillige Sozialleistungen.
Tarifvertrag TVV
Gehalt kommt pünktlich, leider nicht leistungsgebunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meißener Stadtwerke ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeitereinbezug und nachvollziehbare Entscheidungen ein klarer Minuspunkt.
Einige der FKs haben definitiv Potenzial im ihrem Führungsverhalten - aber das wird!
Viele der Vorgesetzten sind sehr schwerfällig, evt. alterbedingt, ein großer Führungswechsel steht Ende 2017 an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
die Hierarchie ist sehr flach, von daher sind Aufstiegsmöglichkeiten rar. Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt - jedoch auf Eigeninitiative
fachliche und persönliche Weiterbildung und -entwicklung wird gefördert; Karriere ist aufgrund der Unternehmensgröße beschränkt
Wenige Karriere-Chancen bedingt der Unternehmensgröße.
Sehr flache Hierarchie, aber durch altersbed. Ausscheiden diverser Führungskräfte sind Perspektiven vorhanden.