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MEKO-S 
GmbH
Bewertung

Neuer Thread da der alte scheinbar entfernt wurde....... Außerdem sind die auffallend "guten Bewertungen eher Fakes

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im nachhinein nichts mehr. Nach einem guten Start leider eine Enttäuschung und Karrierebremse. Ich bin froh einen anderen Weg gewählt zu haben und das dieser mich sehr deutlich weiter gebracht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Keine besonders" guten" Fakebewertungen bei Kununu mehr schreiben. Kennt man die Firma, erkennt man am Schreibstil auch wer geschrieben hat. Sicher sind einige schlechte Bewertungen auch aus Frust, aber eine gute Selbstreflektion würde dem Unternehmen gut tun. Ebenso sollte man genauer hinsehen und sich von dem ein oder anderen Kollegen auch trennen. Vertrauensarbeitszeit abschaffen. Der größte Mist den ich erlebt habe. Nur Unternehmensfreundlich. Über ein Ticketsystem werden Zeiten gebucht und wenn es anscheinend zu wenig sind, wird das arbeiten in Frage gestellt. Auch wenn man Zeit abbummeln möchte, die man ja erarbeitet hat, kommt sehr schnell mistrauen auf. Keine Gleichstellung bei Firmengadgets, Firmenwagen, Handy etc. Sicher ein Nice to have. Es wäre aber Sinnvoll Ziele und Zeiten zu definieren wann jemand was bekommen kann z.B. Und nicht der eine bekommt der andere nicht...

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen geht es. Firmenleitung lebt eher auf einem anderen Stern.

Kommunikation

Katastrophe. Termine für Verhandlungen zu bekommen, ist eine langwierige Sache.

Kollegenzusammenhalt

Wire überall. Jeder ist sich selbst der nächste. Wobei es natürlich ausnahmen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Viel Schöngerede. Einige Vorgesetzte die es besser nicht sein sollten. Kein Blick für's Team

Interessante Aufgaben

Geht so.

Gleichberechtigung

Ist nicht wirklich erkennbar. Kollegen werden eher nach Sympathie behandelt nicht nach ,Leistung oder Einsatzbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe, Anliegen werden schnell abgetan, Werden eher als lästig angesehen. Bei Firmenwagen, Handys oder Gehaltserhöhungen wird mit zweierlei Maaß gemessen. Auch hier zählt nicht die Leistung oder die Einsatzbereitschaft.

Arbeitsbedingungen

Soweit ganz gut. Sanitäranlagen sind etwas dünn gesät.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während einer meiner Vorbewerter (in einem älteren Thread zu dieser Firma) behauptet das ja CO2 abgebaut wird und es ja keine 6 Zylinder mehr gibt, kann ich nur sagen "aua" Firmenleitung gönnt sich Protzkarren und einen Fuhrpark an Mitarbeiterwagen. Die Mitarbeiter fahren zwar kleine Wagen, wenn sie sich denn dafür privilegiert haben, die Menge aber, spricht nicht wirklich für Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Untere Grenze. Bei dem Fachkräftemangel der Bundesweit herrscht ein Wunder das die Mitarbeiter nicht ständig wechseln. Vorgesetze holen auch gerne ihre "Buddys" ins Team. Diese werden dann auch deutlich bevorzugt behandelt. Altersvorsorge wird angeboten, taugt aber nicht wirklich was.

Image

Als Dienstleister, denke ich, nicht mehr wirklich Up to Date. Zuviel Vision zu wenig realistische Umsetzung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Ob diese dann aber benötigt wird bleibt offen. Hier wird viel gefördert aber das wissen lässt sich oft nicht einsetzen. Somit verebbt es und wird vergessen. Auch auf drängen von Kollegen das sie die Abteilung wechseln möchten um sich zu entwickeln, wird nicht eingegangen und keine Angebote geschaffen das erlangte wissen zu vertiefen und Firmensinnvoll einzusetzen.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Hauke KruseBetriebsleiter

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit der MEKO-S GmbH geteilt hast.
Wir bedauern es sehr, dass du mit einigen Aspekten deiner Beschäftigung bei uns nicht zufrieden gewesen bist.

Wir legen großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander. Dazu gehört eine offene Kommunikation und der Umgang miteinander auf Augenhöhe.

Unsere Führungskräfte dienen als Vorbilder für den respektvollen Umgang miteinander. Wir bedauern es zu lesen, dass deine Erfahrungen in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und die Gleichberechtigung nicht zufriedenstellend gewesen ist.

Einige deiner Kritikpunkte können wir jedoch nicht nachvollziehen und müssen dir daher widersprechen.

Wir positionieren uns ganz klar als Unternehmen, welches allen Mitarbeitern gegenüber tolerant und gleichberechtigt agiert und gestehen jedem Mitarbeiter die gleichen Rechte zu. Das spiegelt sich nicht zuletzt in unseren Möglichkeiten wieder, den Arbeitsort frei zu wählen und Homeoffice für sich zu nutzen oder attraktive Teilzeitmodelle in Anspruch zu nehmen, wenn es die Umstände des Arbeitnehmers verlangen.
Deshalb weisen wir deine Behauptungen als unwahr und falsch zurück.

Auch können wir deine Bewertung des Umgangs mit älteren Kollegen und der Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nachvollziehen. In allen Bereichen fördern wir die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und das gilt sowohl für junge als auch für erfahrene Mitarbeiter.

Wir finden es bedauerlich, dass du unsere Feedbackkanäle nicht genutzt hast und dich für einen anderen Karriereweg entschieden hast. Dennoch wünschen wir dir auf deinem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg viel Erfolg.

Viele Grüße

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