Grouplink IT Solutions GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir machen IT möglich – zuverlässig, persönlich und mit Leidenschaft.
Wer wir sind
Grouplink IT Solutions ist ein Team aus Möglichmachern, das seit über 20 Jahren IT entwickelt, betreibt und weiterdenkt. Wir sind regional verwurzelt und gleichzeitig Teil der Grouplink Gruppe. In diesem Verbund bündeln mehrere IT-Unternehmen ihr Wissen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen gemeinsam mehr.
Unsere Haltung ist klar: Wir packen an, übernehmen Verantwortung und entwickeln Lösungen, die zuverlässig funktionieren und langfristig wirken.
Produkte, Services, Leistungen
Als Unternehmen der Grouplink Gruppe bieten wir ein breites und tiefes Leistungsspektrum. Dazu gehören IT Infrastruktur, moderne Cloud Architekturen, IT Security, Netzwerkdesign, Managed Services, Consulting sowie der Betrieb komplexer IT Umgebungen.
Durch die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe verbinden wir Spezialwissen, Ressourcen und Erfahrung. So entstehen Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen.
Perspektiven für die Zukunft
Du profitierst von den Vorteilen eines regionalen Teams und den Möglichkeiten eines starken Verbunds. Du kannst gruppenweit an Projekten mitarbeiten, dich mit Kollegen anderer Standorte austauschen und dein Wissen in unterschiedlichen Bereichen einbringen. Ob technische Spezialisierung, Projektleitung oder fachliche Weiterentwicklung: In der Gruppe stehen dir viele Wege offen, und wir begleiten dich dabei.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Kantine
Was Grouplink IT Solutions GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Hardware und eine gemeinsame Toollandschaft innerhalb der Gruppe
- Weiterbildungen, Zertifizierungen und interne Lernangebote
- Unterstützung durch Experten aus dem gesamten Unternehmensverbund
- EGYM Wellpass und Bike Leasing
- Firmeneigener Masseur an ausgewählten Standorten
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Team und Gruppenevents
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Gleichzeitig hast du die Sicherheit und die Vielfalt eines größeren Netzwerks im Rücken.
Wir vertrauen dir, geben dir Raum für eigene Ideen und setzen auf eine Arbeitskultur mit kurzen Wegen, klaren Entscheidungen und ehrlicher Kommunikation. Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und ein starker Zusammenhalt erleichtern deinen Alltag und geben dir die Freiheit, dich auf gute IT zu konzentrieren.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Menschen, die IT gestalten wollen. Ob Consulting, Betrieb, Entwicklung, Projektmanagement oder Service: Bei uns kannst du anspruchsvolle IT Lösungen planen, betreiben oder weiterentwickeln.
Durch die Gruppenstruktur ergeben sich zusätzliche Aufgabenfelder in standortübergreifenden Projekten sowie in Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmen der Grouplink.
Gesuchte Qualifikationen
Du passt gut zu uns, wenn du Verantwortung übernimmst, gern im Team arbeitest und Lust hast, dich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns über Menschen, die lösungsorientiert denken, technische Themen verstehen wollen und Motivation mitbringen.
Ein bestimmter Abschluss ist für uns nicht entscheidend. Viel wichtiger ist deine Haltung und der Wille, etwas möglich zu machen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Grouplink IT Solutions GmbH.
Standort
Wir sind in Braunschweig, Bremen, Hannover, Stadthagen und Kassel vertreten. Jeder Standort bringt eine eigene Kultur mit, und alle teilen denselben Möglichmacher Geist.
Remote Work ist jederzeit möglich. Wir arbeiten standortübergreifend zusammen und nutzen die Stärke der Gruppe im täglichen Austausch.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die abwechslungsreichen Aufgaben und das kollegiale Miteinander. Die flachen Hierarchien ermöglichen eine einfach und unkomplizierte Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Gestaltungsfreiheit. Zudem setzen wir spannende und herausfordernde Projekte um.
Ich finde die Arbeitsatmosfähre und die Mitarbeiter sehr hervorhebungswürdig
Die Kollegen im Team sind überwiegend super. Wie eine kleine Familie, jeder hat seine Qualitäten, Eigenarten und Macken aber man mag sich.
Wobei auch hier die Leute anfangen zu gehen, die schon lange dabei waren.
Ich schätze die Beteiligung und Wertschätzung sehr, die einem entgegen gebracht wird. Man fühlt sich als Teil des Ganzen.
Das Team geht sehr freundlich und offen miteinander um. Die nicht t immer so spannenden Themen des Arbeitsalltages eines IT Dienstleisters werden durch regelmäßige Kuchenattacken versüßt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die MEKO-S GmbH zeichnete sich ursprünglich durch eine exzellente Unternehmenskultur aus und wurde von vielen Mitarbeitern als herausragender Arbeitgeber geschätzt. Seit der Fusion zur Grouplink IT Solutions und dem damit verbundenen Wechsel in der Geschäftsführung, hat sich das Arbeitsklima jedoch merklich gewandelt. In der Folge haben bereits zahlreiche erfahrene Fach- und Führungskräfte das Unternehmen verlassen oder orientieren sich aktuell um. Besonders kritisch wird der gegenwärtige Führungsstil bewertet: Strategische Entscheidungen wirken oft intransparent, während konstruktives Feedback intern kaum Gehör findet oder ...
Die Führung ist chronisch schlecht in der Kommunikation, was immer wieder für große Irritationen auf allen Ebenen führt.
Das Gehalt ist wirklich nicht gut. Mein Gehalt lag immer unter dem Durchschnittsgehältern wenn man recherchiert, auch bei längerer Beschäftigung.
Wenn der Arbeitsdruck dementsprechend niedrig wäre könnte man sich damit abfinden.
Dadurch, dass die Geschäftsleitung immer umsatzorientierter denkt, ist die Arbeit vom Aufwand her das Geld nicht mehr wert.
Wenn man ehrlich ist mehr Lohn würde jeder nehmen
Die erreichbarkeit der Führungskräfte.
Man erzählt zwar das man toll ist aber wenn man dahinter schaut. Heisst es mach mal und wenn es denn anders kommt, wird ständig einen das auf das Brot geschmiert.
Arbeitsklima, Streiterei, Stress, Ärger untereinander und ständig unterschiedlich Anweisung von Oben. Damit ist immer wieder neuer Ärger vorprogrammiert
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Ausrichtung auf Umsatz, Auslastung und Kennzahlen ist sehr spürbar.
Auch wenn es prinzipiell in Ordnung ist (hier geht es nämlich ums Geldverdienen, um zu überleben), geht dieser Wandel aktuell auf Kosten der Belegschaft. Eine klare und ehrliche Kommunikation ist hier notwendig, um auch die langjährigen Kollegen mitzunehmen, statt sie auf der Strecke zu verlieren.
einige Prozesse können noch strukturierter ablaufen. An der einen oder anderen Stelle funktioniert die Kommunikation noch nicht so, wie es wünschenswert wäre.
Die Möglichkeit das man in der Ausbildung Home Office machen kann
Etwas spannenderes Außenbild erschaffen. Gutes tun und auch drüber reden
Bitte haltet euch an Absprachen und lernt zu komunzieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Grouplink IT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Der ist definitiv gegeben. Viele Kollegen setzten sich aktiv für einander ein und halten zusammen. Mitarbeiter-Events, also solche, die gerne besucht werden, sind üblicherweise von engagierten Kollegen organisiert.
Mit einem Wort: WOW! Spargel- und Kohltouren, Weihnachtsfeier, monatliches After Work, initiativ (organisiert durch Kolleg:innen) gemeinsame Aktivitäten wie klettern, Kart fahren, Grillevents uvm. Auch abteilungsübergreifend macht es Spaß seinen Feierabend mit der "Arbeitsfamilie" zu verbringen. Volle Punktzahl!
Ehrliche und hilfsbereite Zusammenarbeit. Auch abteilungsübergreifend klappt die Zusammenarbeit sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter-Events und Veranstaltungen nach der Arbeit.
von Parties, über gemeinsames Klettern bis hin zum entspannten Beisammensitzen nach getaner Arbeit... es ist alles dabei.
Kollegen bleiben lösungsorientiert, auch wenn mal etwas "in den Sand gesetzt wurde"
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grouplink IT Solutions ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Nach außer hin könnte die MEKOS sicherlich noch attraktiver ausgestaltet werden. Dies ist mit der Erweiterung des Marketings aber in Arbeit. Die Wahrnehmung in den sozialen Netzwerken ist vorhanden, kann aber auch sicherlich noch erweitert werden.
Das Image ist etwas schlechter als es wirklich ist. Auch arbeiten wir gerade an einer stärkeren Markenpräsenz.
etwas zu trocken
das Image ist leider schlechter als die Realität
Als Dienstleister, denke ich, nicht mehr wirklich Up to Date. Zuviel Vision zu wenig realistische Umsetzung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Viele Schulungen wurden seit 2023 nicht weiterverfolgt oder geplant.
Die Geschäftsleitung nannte es mal charmant "Investitionsschulden", die man im Blick habe. Damit sollte man sagen, dass man budgetgetrieben ist, stärker als sonst.
Viele Aufstiegschancen gibt es sonst nicht. Das sind womöglich die Vor- und Nachteile einer flachen Hierarchie.
Weiß ich noch nicht
Die Hierarchien sind flach -- wo möchte man also hin?
Angebote werden zur Weiterbildung unterbreitet. Manchmal bedarf es etwas Eigeninitiative was die Auswahl und die Begründung betrifft, aber es fehlt nicht an Möglichkeiten!
Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildungen bereitgestellt.
Alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grouplink IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Grouplink IT Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grouplink IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grouplink IT Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.