Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEKO-S die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr flexibles, abwechslungsreiches Arbeiten
Ein paar abteilungsübergreifende Kommunikationsprobleme
Kollegen bleiben lösungsorientiert, auch wenn mal etwas "in den Sand gesetzt wurde"
gerade die aktuelle Situation mit Corona hat gezeigt, wie flexibel die MEKOS reagieren kann. Neue Arbeitsortmodelle wurden eingeführt und durch die Zeiterfassung können auch Überstunden einfach abgebaut oder ein Antrag auf mobiles Arbeiten gestellt werden.
Dadurch, dass ich mit meiner Kollegin einen kompletten Bereich selber aufbaue und organisiere, gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Durch die kreative Freiheit kommen auch immer neue Ideen und somit auch Aufgaben hinzu, was sehr viel Spaß macht.
nette Kollegen