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MEKO-S 
GmbH
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber. Familienfreundlich und offen für neue Wege mit den Arbeitnehmern

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität dem Arbeitnehmer gegenüber. Freizeitausgleich für Überstunden, Vertrauensarbeitszeit eine glatte 1. Gutes Umfeld und Familienfreundlich. Hat jemand Kinder und es gibt ein Problem, steht einem keiner im Weg sondern es wird Raum geschaffen das man sich darum kümmern kann. Auch durch die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde nichts. Es gibt überall positives und negatives. Das was oben steht ist eine rein Objektive zusammenfassung so wie ich die Dinge sehe. Teils gut teils nicht wier überall. Nichts ist 100%ig Aber man kann nah ran kommen in dem man sich Dinge zu Herzen nimmt und angeht.

Verbesserungsvorschläge

Besser Aussichten auf weiterkommen in sachen Gehalt, Freizeit, Bildung etc. Schneller konkret werden und zeitliche Ziele definieren. "Wir machen nächstes Jahr" ist zu dünn. Verhandlungen und Absprachen sollten schnell wirksam werden und nicht immer zum April. Verhandel ich jetzt, muss sich die Situation auch jetzt ändern und nicht erst in ein paar Monaten. Die Umsetzung von Arbeitspaketen sollen ja schließlich auch dann erfolgen, wenn sie ausgesprochen sind.

Arbeitsatmosphäre

Gute Athmosphäre mit Stressspitzen wie überall.

Kommunikation

Durchweg ist die Kommunikation gut. Man sollte aber besser alles protokollieren. So geht man einigem aus dem Weg. Grundsätzlich aber ist immer ein offenes Ohr gegeben. Lösungen werden gesucht, sind aber oft mit langen Wartezeiten verbunden. Hier wäre Verbesserung wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt sicher unterschiedlich. In unserer Abteilung aber durchaus gut. Hier wird geredet und auch gemeckert und trotzdem gut zusammen gearbeitet. Rauch ist meist schnell verflogen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es zwar schon möglichkeiten wie Firmensportangebot, aber Arbeitszeiten bis 17:00 Uhr sind meiner Meinung nach nicht mehr Zeitgemäß mit dem heutigen Privatleben. Es werden aber änderungen gesucht. So zum Beispiel die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten. Packt man da sein Pensum, ist das eine Bereicherung. Sollte aber nur gemacht werden, wenn zu Hause auch die nötige Ruhe herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann es nur 5 Sterne geben, Zumindest bei uns. Immer ein offenes Ohr und ein sachlich entspannter Umgang mit den Arbeitnehmern ist allgegenwärtig.

Interessante Aufgaben

Hier nur 3 Sterne. Abteilungsmäßig unterschiedlich und sicher git es auch gute Projekte. Der Tagesablauf ist aber eher ein normaler 9 to 5 törn mit normalem trott. Das bringt aber das Arbeitsleben mit sich und liegt nicht an der Firma.

Gleichberechtigung

Das muss man nicht kommentieren. Ich denke das muss jeder selbst herausfinden. Ich finde es ist alles gut, vieleicht sieht es jemand anders auch genau anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus gut. Begegnet man sich hier doch auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel durch Telefon und sich austauschende Kollegen ist hier sehr hoch. Das sorgt für ein zusätzliches Stresslevel. Ansonsten herschen sehr gute bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen werden mehr in Richtung Elektro gedreht: Der Plan steht und erste Ansätze werden verfolgt. Sozial gegenüber Kollegen und Mitarbeitern? Durchaus man muss nur reden.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier leider nur 2 Sterne. Es gibt zwar bei erreichen eines Ziels eine Provision aber ansonsten kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ja aber recht gering. Davon bleibt nicht viel. Am Gehalt könnte gerne noch was passieren. Hier ist der Plan sehr schleppend und das Gefühl das viel Einsatz nur mit einem "gut gemacht" gesehen wird macht an der Stelle unzufrieden und findet nur kurz Beachtung. Da besteht die Gefahr das Personal nicht mehr bereit ist über Grenezen weg zu gehen und zu reißen. Nach dem Motteo 9to5 wird bezahlt also warum mehr machen. Ist nicht meine Einstellung, aber es ist meine Gesundheit und die ist das wichtigste Gut das ich habe. Also warum mache ich was und wofür? Arbeitnehmern wird von Zeit zu Zeit ein Firmenwagen ermöglicht. Wer aber wann einen "Anspruch" hat, ist nicht wirklich ersichtlich. Oder es steht irgendwo Festgeschrieben, was einem vielleicht aber keiner sagt wo genau.

Image

Die Firma genießt meines erachtens ein gutes Image. Kritik wird als Möglichkeit zur Veränderung gewertet und nicht als Angriff. Nach aussen hin herrscht ein gutes Auftreten und das wird der Firma auch gerecht. Die Firma kann sich auf dem Markt behaupten und ist für Kunden sicher eine gute Wahl.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Sehr begrenzte Möglichkeiten für Aufstiege. Weiterbildung wird gefördert und einmal im Jahr ist es möglich da etwas zu tun. Man muss nur Initiative zeigen und sich selbst dahin bewegen und dem Vorgesetzeten zeigen was man will. Es sollte natürlich Sinnvoll für die Firma sein. Nackttöpfern bei Räucherstäbschen fällt also raus.

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