Startup-Kultur zwischen Verpeiltheit und
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Eigenverantwortung, gute Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Abläufe und Zuständigkeiten müssen besser definiert/strukturiert sein.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Kommunikation
Intranet,
Interessante Aufgaben
sehr flexibles, abwechslungsreiches Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, überdurchschnittliche technische Ausstattung, Hunde dürfen mitgebracht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Job-Bike, Dienstwagen, Qualitrain, Boni
Image
das Image ist leider schlechter als die Realität
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Durch den Wachstum unseres MEKOS-Teams und dahingehende Neustrukturierungen werden die Zuständigkeiten in Zukunft besser definiert. Aber wie du schon erwähnt hast - Startup-Kultur mit Verpeiltheit. Wir wachsen immer weiter an unseren Aufgaben und lernen weiterhin dazu um diese Verpeiltheit in Zukunft zu minimieren.
Wir geben unser Bestes, dass unser Image nach außen auch so präsentiert wird, wie es eigentlich ist. Dank deiner Bewertung, kommen wir dem Ziel nochmal näher.