Die positiven Bewertungen trügen leider und kommen nicht von dauerhaften Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt und Zuschläge
-Auswahl von Personen für höhere Positionen
-Arbeitsbedingungen und Schichten für die Bezahlung
-teils katastrophale Klimata im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter ordentlich bezahlen, stumpfe Aufgaben automatisieren, Ressourcen richtig nutzen und flexibel sein. Zudem Personalleitung feuern und durch jemanden besetzen, der etwas Menschlichkeit besitzt. Nachtschichtzuschläge erhöhen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht für die Produktion. Wer Stunden reduzieren möchte wird i.d.R. auf deren Arbeitsvertrag verwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten, Zusatzqualifikationen werden nicht beachtet oder mit +50 Cent pro Stunde "belohnt".
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, wer in der Produktion beginnt startet mittlerweile mit circa 18€ die Stunde und bekommt damit ähnliches Gehalt wie jemand, der über 10 Jahre in der Firma ist. Betriebsrat gibt es nicht und wenn jemand einen gründen möchte ist er nicht mehr lange in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Für so eine Firma gibt es zum Glück sehr viele kommunikative Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o. Work-life balance
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter werden mit Nachdruck von den Chefs (Junior, Senior) dazu angehalten deren Vorgehensweisen durchzuführen. Wer etwas ändern möchte stößt meist auf eine Wand und verlässt den Posten schnell (bestimmt freiwillig...oder?)
Arbeitsbedingungen
Produktion in der Regel wichtiger als Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung
Da alle schlecht bezahlt werden gibt es vermutlich keinen großen Pay-gap, aber männliche Vorgesetzte sind stark in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Abteilung und Schicht, sowie Auftragslage, generell aber eher ernüchternde, sich wiederholende Aufgaben.