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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 165 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness, Umweltbewusstsein, Umgang
Viele Freiheiten
Gehalt kommt immer pünktlich.
Weihnachtsfeiern
Familiärer Umgang
Sehr pünktliche Gehaltszahlung,flache Hierarchien, Kennt alle Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal unnötiger Druck, wenn dannach die Sachen trotzdem lange liegen bleiben.
-Gehalt und Zuschläge
-Auswahl von Personen für höhere Positionen
-Arbeitsbedingungen und Schichten für die Bezahlung
-teils katastrophale Klimata im Sommer
Vorgesetztenverhalten, fehlende Menschlichkeit, schlechtes Gehalt
Zu wenig Firmenevents.
Die schlechte Anbindung, die Arbeitsatmosphäre, die Unwissenheit wo man gerade steht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter ordentlich bezahlen, stumpfe Aufgaben automatisieren, Ressourcen richtig nutzen und flexibel sein. Zudem Personalleitung feuern und durch jemanden besetzen, der etwas Menschlichkeit besitzt. Nachtschichtzuschläge erhöhen.
Geschultes und fähiges Personal an den wichtigen Stellen! Die Mitarbeitergespräche sind eine Katastrophe.
Die Geschäftsführung muss aufhören bei Problemen die Augen zu verschließen.
Sehr schlechtes Verhalten und sehr unangenehme Atmosphäre.
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Das Praktikum dort war super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MeKo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Arbeitnehmer die schon sehr lang in der Firma angestellt sind verdienen weniger als neu angestellte. Gehälter werden nur sehr geringfügig bzw garnicht angepasst!!!
Gut und fair
s.o. Work-life balance
Die Gehälter der langjährig Angestellten Mitarbeiter werden nicht/oder nur sehr gering angepasst an neu angestellten Mitarbeitern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeKo ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kein Tarifvertrag, wer in der Produktion beginnt startet mittlerweile mit circa 18€ die Stunde und bekommt damit ähnliches Gehalt wie jemand, der über 10 Jahre in der Firma ist. Betriebsrat gibt es nicht und wenn jemand einen gründen möchte ist er nicht mehr lange in der Firma.
Hansefit, Corporate Benefits und Jobrad. Den obligatorischen Obstkorb gibt es selbstverständlich auch...
Faires Gehalt? Fehlanzeige.
Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind verdienen größtenteils schlechter als Quereinsteiger.
Knapp über Mindestlohn
Geringfügig über den Mindestlohn .Ein Hohn.
Pünktlich, Löhnerhöhung selten, Unterschiede der Geschlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten, Zusatzqualifikationen werden nicht beachtet oder mit +50 Cent pro Stunde "belohnt".
Eher weniger.
Dafür muss man erst am bösen Wolf vorbei
Das Budget war nicht so sehr das Problem in Bezug auf Weiterbildung, wie das nicht bereitstellen der Zeit.
Für Weiterbildung ist kaum Zeit. Karrieremöglichkeit durch extrem flache Hierarchie nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MeKo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MeKo besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MeKo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 160 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MeKo als eher modern.
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