Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 163 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness, Umweltbewusstsein, Umgang
Viele Freiheiten
Sehr pünktliche Gehaltszahlung,flache Hierarchien, Kennt alle Mitarbeiter
Gehalt kommt immer pünktlich.
Weihnachtsfeiern
Familiärer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal unnötiger Druck, wenn dannach die Sachen trotzdem lange liegen bleiben.
-Gehalt und Zuschläge
-Auswahl von Personen für höhere Positionen
-Arbeitsbedingungen und Schichten für die Bezahlung
-teils katastrophale Klimata im Sommer
Vorgesetztenverhalten, fehlende Menschlichkeit, schlechtes Gehalt
Die schlechte Anbindung, die Arbeitsatmosphäre, die Unwissenheit wo man gerade steht.
Zu wenig Firmenevents.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter ordentlich bezahlen, stumpfe Aufgaben automatisieren, Ressourcen richtig nutzen und flexibel sein. Zudem Personalleitung feuern und durch jemanden besetzen, der etwas Menschlichkeit besitzt. Nachtschichtzuschläge erhöhen.
Meine bisherige Zeit bei MeKo verlief ohne Probleme. Ich wurde freundlich empfangen und bei Fragen stand immer jemand zur Verfügung. Mein Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen besteht auch ohne Probleme.
Geschultes und fähiges Personal an den wichtigen Stellen! Die Mitarbeitergespräche sind eine Katastrophe.
Die Geschäftsführung muss aufhören bei Problemen die Augen zu verschließen.
Sehr schlechtes Verhalten und sehr unangenehme Atmosphäre.
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MeKo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
s.o. Work-life balance
Arbeitnehmer die schon sehr lang in der Firma angestellt sind verdienen weniger als neu angestellte. Gehälter werden nur sehr geringfügig bzw garnicht angepasst!!!
Gut und fair
Die Gehälter der langjährig Angestellten Mitarbeiter werden nicht/oder nur sehr gering angepasst an neu angestellten Mitarbeitern
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeKo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten, Zusatzqualifikationen werden nicht beachtet oder mit +50 Cent pro Stunde "belohnt".
Dafür muss man erst am bösen Wolf vorbei
Eher weniger.
Das Budget war nicht so sehr das Problem in Bezug auf Weiterbildung, wie das nicht bereitstellen der Zeit.
Für Weiterbildung ist kaum Zeit. Karrieremöglichkeit durch extrem flache Hierarchie nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MeKo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MeKo besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MeKo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MeKo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Neue Dinge ausprobieren.



































