162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Praktikum dort war super
Gehalt kommt immer pünktlich.
Weihnachtsfeiern
-Gehalt und Zuschläge
-Auswahl von Personen für höhere Positionen
-Arbeitsbedingungen und Schichten für die Bezahlung
-teils katastrophale Klimata im Sommer
Arbeiter ordentlich bezahlen, stumpfe Aufgaben automatisieren, Ressourcen richtig nutzen und flexibel sein. Zudem Personalleitung feuern und durch jemanden besetzen, der etwas Menschlichkeit besitzt. Nachtschichtzuschläge erhöhen.
Gibt es nicht für die Produktion. Wer Stunden reduzieren möchte wird i.d.R. auf deren Arbeitsvertrag verwiesen.
Nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten, Zusatzqualifikationen werden nicht beachtet oder mit +50 Cent pro Stunde "belohnt".
Kein Tarifvertrag, wer in der Produktion beginnt startet mittlerweile mit circa 18€ die Stunde und bekommt damit ähnliches Gehalt wie jemand, der über 10 Jahre in der Firma ist. Betriebsrat gibt es nicht und wenn jemand einen gründen möchte ist er nicht mehr lange in der Firma.
Für so eine Firma gibt es zum Glück sehr viele kommunikative Mitarbeiter.
s.o. Work-life balance
Abteilungsleiter werden mit Nachdruck von den Chefs (Junior, Senior) dazu angehalten deren Vorgehensweisen durchzuführen. Wer etwas ändern möchte stößt meist auf eine Wand und verlässt den Posten schnell (bestimmt freiwillig...oder?)
Produktion in der Regel wichtiger als Arbeitsbedingungen.
Da alle schlecht bezahlt werden gibt es vermutlich keinen großen Pay-gap, aber männliche Vorgesetzte sind stark in der Überzahl.
Abhängig von Abteilung und Schicht, sowie Auftragslage, generell aber eher ernüchternde, sich wiederholende Aufgaben.
Ideale Firma
Viele Freiheiten
Manchmal unnötiger Druck, wenn dannach die Sachen trotzdem lange liegen bleiben.
An allen Stellen auf die Qualität achten, die eigentlich im Vordergrund steht.
Sehr schlechtes Verhalten und sehr unangenehme Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten, fehlende Menschlichkeit, schlechtes Gehalt
Geschultes und fähiges Personal an den wichtigen Stellen! Die Mitarbeitergespräche sind eine Katastrophe.
Die Geschäftsführung muss aufhören bei Problemen die Augen zu verschließen.
Es gibt einige sehr liebe Kollegen. Leider ist das Arbeitsklima trotzdem von Hinterhältigkeit und Lügen durchzogen. Insbesondere im HR bereich wird gelogen und gelästert was das Zeug hält.
Nicht mehr das, was es mal war
Gleitzeit die keine ist. Homeoffice gibt es theoretisch, wird aber nicht gern gesehen.
Dafür muss man erst am bösen Wolf vorbei
Hansefit, Corporate Benefits und Jobrad. Den obligatorischen Obstkorb gibt es selbstverständlich auch...
Faires Gehalt? Fehlanzeige.
Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind verdienen größtenteils schlechter als Quereinsteiger.
Jeder gegen jeden
Seit dem Wechsel im HR Bereich wird gezielt aussortiert.
Tut so, als würde er sich deine Probleme anhören und benutzt sie dann gezielt gegen dich. Für den Junior Chef sind alle leider nur noch Schachfiguren. Schade um die Firma, die der Senior aufgebaut hat.
Moderne technische Ausstattung und sehr hochwertige Bürostühle! Im Sommer geht man mangels Belüftung aber ein. Im Winter haben wir zum Teil sehr gefrohren.
Es gibt einen wöchentlichen Newsletter und einen Teams Kanal mit regelmäßigen Updates. Wichtige Informationen gibt es meist erst, wenn die Gerüchteküche brennt.
Super eintönig
Fairness, Umweltbewusstsein, Umgang
Zu wenig Firmenevents.
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Sehr angenehm. Gutes Team, auch remote.
Wer das braucht, hat den falschen Job. Macht man die Arbeit gerne, ist man in Balance. Homeoffice macht es sehr angenehm. Gleitzeit.
Eher weniger.
Natürlich kann es gerne aus Angestelltensicht höher sein.
Fair ist es auf jeden Fall.
Urlaubstage 28.
Im Vergleich definitiv zu wenig (heutiger Standard: 30 Tage).
Dafür kulant bei Sonderfällen.
Sehr hoch.
Gut und fair
Fair. Manchmal etwas überlastet, was man dann merkt. Sollte man nicht zu persönlich nehmen, sondern als menschlich erachten. Der Einsatz bedeutet die Sicherstellung meines Arbeitsplatzes.
Sehr Kulant bei Sonderwünschen.
Homeoffice. Büro ist Geschmackssache
Insgesamt gut. Manchmal fehlt eine ausführlichere Dokumentation.
Die Reinigungskraft wird genauso geachtet, wie die Führungskräfte.
Natürlich gibt es auch das Daily Business. Insgesamt aber immer interessant.
Good
Meine bisherige Zeit bei MeKo verlief ohne Probleme. Ich wurde freundlich empfangen und bei Fragen stand immer jemand zur Verfügung. Mein Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen besteht auch ohne Probleme.
Arbeitnehmer die schon sehr lang in der Firma angestellt sind verdienen weniger als neu angestellte. Gehälter werden nur sehr geringfügig bzw garnicht angepasst!!!
Frauen verdienen teilweise weniger als Männer in gleicher Position.
So verdient kununu Geld.