Es macht keinen Spaß mehr ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Flexible Urlaubsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das eigene KFZ wird vom Unternehmen SELBST abgeschleppt, wenn man falsch auf dem Mitarbeiterparkplatz parkt, ohne Vorwarung!
- Kommunikation unter den Fachabteilungen (keine Einigkeit)
- Arbeitsverweigerungen
- keine Entscheidungskompetenz trotz "qualifiziertem Fachpersonal"
- es gibt viel zu viel ...
Hier wird echt alles getan, um nicht dort arbeiten zu wollen. Wahnsinn...
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat einstellen
- marktgerechtere Löhne
- Bindung an einen Tarif?
- Home-Office Regelung
- Möglichkeit zur Versetzung ins Ausland
Wenn die Fluktuation nicht so hoch sein soll, sollte man gewisse Sachen überdenken. Qualifizierte Fachkräfte verschwinden...
Arbeitsatmosphäre
Katastrophales Großraumbüro
Kommunikation
Arbeitsverweigerung mancher Abteilungen ist gang und gäbe
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilungen an. Es gibt hier gewisse Leute, die sich alles leisten können und dafür nicht in Rechenschaft gezogen werden. Vitamin B?
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden, wann immer man es braucht. Es besteht kein Vertrauen in die MA. es wird kein Home-Office oder mobiles Arbeiten gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Qualifiziertere Führungspositionen einstellen. Meistens keine Zeit für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Auslastung der Mitarbeiter in den Abteilungen ist komplett unterschiedlich. Der Eine macht nichts, wobei der Andere zu 150% ausgelastet ist. Wo ist da das Gleichgewicht und die Fairness?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beamer und Lichter in den Besprechungsräumen werden angelassen, obwohl niemand mehr im Raum sitzt. Nach Feierabend lassen die meisten ihren Bildschirm an. Macht man das zuhause auch so?
Gehalt/Sozialleistungen
Kürzung des Weihnachtsgeldes. Gehalt ist weit unter dem Marktdurchschnitt. Nicht sehr motivationsfördernd.
Image
118 Leute haben auf Kununu bewertet. Das spricht sicherlich für sich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Seminare werden häufig angeboten und auch genehmigt. Möglichkeiten um in der Karriereleiter aufzusteigen werden meistens ignoriert und nicht weiterdiskutiert. Schade