Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEKRA Lang die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist lückenhaft. Betriebsversammlungen sind sehr kurz (meist 20–30 Minuten), Geschäftszahlen und Beiträge einzelner Bereiche werden kaum transparent kommuniziert.
Sehr angenehm. Auf Arbeitsebene hilft man sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Überstunden verfallen am Monatsende, was die Balance zwischen Arbeit und Privatleben beeinträchtigen kann.
Auf Teamleitungsebene angenehm und konstruktiv.
Das mittlere Management tritt sehr fordernd auf und sollte stärker darauf achten, alle Ebenen mitzunehmen, statt Parallelaktivitäten zu erzeugen.
Sekretariate agieren teilweise eher als Bollwerk denn als unterstützende Schnittstelle.
Die Aufgaben sind durchweg interessant, da moderne Produkte am Markt stark gefragt sind. Der technologische Fortschritt ist direkt sichtbar und erfordert kontinuierliche Weiterentwicklung.
Auf Arbeitsebene sehr angenehm, kollegial und zielorientiert. Teams arbeiten konstruktiv zusammen und unterstützen sich gegenseitig.