Fahrt gegen die Wand
Arbeitsatmosphäre
Alle die, die es sich „leisten“ können, suchen sich nach einem neuen Arbeitgeber um. Diesen Eindruck habe ich durchweg aller Abteilungen. Die Qualifizierten verlassen nach und nach das sinkende Schiff ...
Die Geschäftsführung verplant sich zunehmend, überlastet sich mit Mikromanagement in Bereichen, in denen sie nichts zu suchen hat (mangels Vertrauen) und die MA sollen dies ausbaden („ihr seid schuld“). Die aktuelle (schlechte) Situation ist hausgemacht, doch wird der Finger während der BV nur auf die MA gezeigt.
Kommunikation
Null Kommunikation, die normalen Arbeitnehmer informieren sich über „Flurfunk“. Dies ist Teil der U-Kultur und ist vom Management so gewollt.
Work-Life-Balance
Guter Mix
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr nett, auf Augenhöhe, jedoch viel Inkompetenz auf den höheren Mgmt-Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
MEKRA bietet auch arbeitswilligen Rentern die Chance auf Beschäftigung. Super Modell!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich an den ländlichen Lebenshaltungskosten, dort könnte man also überlegen. Für einige Kollegen aus Würzburg o.ä. Größeren Ballungsgebieten bleibt nach Miete und Ernährung nichts übrig