Viel ungenutztes Potential. Der Versuch eine Firma krampfhaft in eine neue Richtung zu bewegen - mit zu wenig Lohn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Dach über dem Kopf und die pünktliche Lohnzahlung. Daran gibt es wirklich nichts auszusetzen.
Die Kantine, in der Geld und Lebensmittel gleichzeitig in die Hand genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Bezahlung
-schlechte Bedingungen
-mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
-schlechte Kommunikation
-brodelnde Gerüchteküche
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, Gewerkschaft, faire und transparente Gehälter. All hier müsste viel passieren.
Und liebe Grüße an die GF: Wenn Mitarbeiter versuchen, einen Betriebsrat zu gründen und diese anschließend aus der Firma verschwinden, ist das schon seltsam...
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut, doch zwischen den Abteilungen herrscht oft Neid und Missgunst. Der Ton wird auch gerne mal rauher - gerade in stressigen Zeiten, die vermutlich sowieso nie enden.
Kommunikation
Die Kommunikation findet ausschließlich über den Flurfunk statt. Wer Informationen will oder braucht, bekommt diese ausschließlich über Kontakte
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist meist gut. Mir kommt das bisschen so vor wie beim Fußball. Es gibt Vereine, die mögen sich und es gibt Vereine, da gibt es Derbys...
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist nicht schlecht. Auch die relativ freie Urlaubsplanung ist ganz gut. Allerdings sind je nach Position auch Außendienste notwendig. Und diese dauern gerne mal 12+X Stunden. Auch mehr als 16h soll vorgekommen sein.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Leere Versprechungen, mangelndes Interesse am Mitarbeiter. Keine Verantwortungsbewusstsein im Sinne von Personalführung. Keine 1:1-Gespräche - wenn überhaupt nur auf Nachfrage und unter gezwungener Atmosphäre.
Keine Kommunikation vom Abteilungsleiter in die Abteilung - da ist man beim Flurfunk deutlich besser bedient.
Auch oft unverständliche und nicht nachvollziehbare Entscheidungen - auch gerne mal über den Kopf des Mitarbeiters hinweg - natürlich ohne Nachfrage. "(...) Das ist jetzt nunmal so (...)"
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind stellenweise sehr interessant. Allerdings kann es auch zu sehr eintönigen Arbeiten kommen - oft wochenlang. Man muss Glück haben um wirklich interessante Aufgaben zu bekommen. Und bei dem Mangel an Aufstiegs- / Wechselchance auch kaum eine Möglichkeit zur Änderung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Das ist ein Fremdwort. Wer jemanden kennt, der in der GL/GF sitzt, hat gute Karten. Alle anderen Pech. Wie es mit m/w aussieht, kann ich kaum beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Die Firma hat schließlich mehr Durchsatz an Mitarbeitern als ein Zeitarbeit-Betrieb. Die monatliche Fluktuation ist so hoch, dass man ständig neue Leute kennen lernen kann - ist irgendwie wie beim Speed-Dating.
Arbeitsbedingungen
Stellenweise sehr alte Einrichtung. Alte Gebäude und mangelnde Klimatisierung lassen im Büro die Temperaturen im Sommer gerne mal auf +35°C ansteigen. Und dazu kommt die Kleiderordnung, die männlichen Mitarbeitern kurze Hosen verbietet. Viel der Ausstattung ist einfach heruntergewirtschaftet. Viel ist improvisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird angeblich Müll getrennt. Doch die Putzfrau kippt die Eimer dann auf dem Gang doch wieder zusammen und alles landet in der schwarzen Tonne. Das "Bistro" im Neubau verbrennt massenhaft Alufolie, die dann, wen wundert es: natürlich auch der schwarzen Tonne landet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine einzige Katastrophe. Deutliche Unterschiede zwischen Mitarbeitern mit Kontakt zur GL/GF und "normalen" Mitarbeitern. Selbst innerhalb der gleichen Tätigkeit gut und gerne mal bis zu 50% Gehaltsunterschied.
Image
Die Firma steht nach außen eindeutig besser da, als sie es wirklich ist. Auch Bewertungen hier auf Kununu wurden von der PR-Abteilung geschrieben, denn diese Abteilung leistet volle Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Fehlanzeige. Schulungen? Nur welche, die man sowieso nicht brauchen kann. Wer sich weiterentwickeln will, ist hier falsch.