Außen huiii, innen pfuiii
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung, hier ist ,,Mensch, Mensch,, egal welcher Herkunft, Religion oder Ethnie man angehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte, welche ich nicht nur auf mich persönlich sondern auch auf andere Mitarbeitende des Unternehmens beziehe.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die persönliche Situation der Mitarbeitenden eingehen.
- Pünktliche Gehaltzahlungen
- Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden
- Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einzelne Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre eher bedrückend, dies liegt an dem Umgang der Vorgesetzten und auch teilweise anderen Mitarbeitern gegenüber der jeweiligen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist sogar wie nicht vorhanden, Kollegen belügen sich gegenseitig sind meistens unehrlich im Gespräch mit Vorgesetzten. Teilweise sogar Respektlos.
Work-Life-Balance
Es wird darauf gedrängt seinen Urlaub am Anfang des Jahres einzureichen. Mit der Begründung, dass die Vorgesetzten ja auch planen müssen.
Eine Urlaubssperre besteht praktisch für das ganze Personal über Weihnachten und Silvester.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht ehrlich, in manchen Fällen sogar hinterhältig.
Interessante Aufgaben
Außer die gelegentliche Möglichkeit in anderen Häusern des Unternehmens auszuhelfen, empfand ich die Aufgaben immer als sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Die gleich Berechtigungen ist das einzige, was mir immer wieder positiv aufgefallen ist.
Ich als Ausländer (Migrationshintergrund) wurde behandelt wie jeder andere Mitarbeiter (der Abteilung) auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies kann ich nicht bewerten, da ich selbst erst 25 Jahre alt bin.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind eher schlecht und teilweise menschenunwürdig, auf persönliche Situation wird wenig bis keine Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird hier ebenfalls wenig Wert gelegt.
Zwar gibt es im Betrieb mehrere Mülltonnen welche zum Beispiel Papier und Plastik von einander trennen, jedoch am Ende des Tages alle im gleichen Container laden.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall berichte ich von:
- Gehalt kommt nicht pünktlich, Sozialleistungen gibt es so gut wie keine.
- Das versprochene ,,Jobticket,, wird vom Gehalt des Angestellten abgezogen.
- Das erwirtschaftete Trinkgeld welches über EC Karten Zahlung eingenommen wird, wird in den seltensten Fällen an den Mitarbeiter ausgegeben. Wird es doch mal an den Mitarbeitenden ausgegeben, erhält dieser lediglich 15 bis 20% des Tatsächlichen eingenommenen Tips.
Image
Ich persönlich empfinde das Image des Unternehmens als mittlerer Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Als auszubildende/r hat besteht eine Übernahme Chance nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung.