5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zahlen im Fokus – der Mensch bleibt dabei leider auf der Strecke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Peitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Fazit fällt leider deutlich negativ aus. Aus meiner Sicht steht auf Leitungsebene häufig nicht der Mensch im Mittelpunkt, sondern vor allem Zahlen, Kennzahlen und Zielvorgaben.
Mitarbeiter werden dabei schnell als „Ressource“ gesehen. Persönlicher Einsatz, Belastungsgrenzen und die tatsächlichen Bedingungen im Arbeitsalltag finden aus meiner Erfahrung zu wenig Beachtung. Gleichzeitig werden hohe Ziele und Erwartungen vorgegeben, die teilweise innerhalb sehr kurzer Zeit erreicht werden sollen.
Image
Das Image des Unternehmens wirkt durch viele Probleme aus der Vergangenheit leider enorm belastet. Auch die hohe Fluktuation , bedingt durch den Druck der Geschäftsführung und der dadurch entstehende Eindruck von ständigem Personalwechsel wirken sich nicht gerade positiv bei den Mitarbeitern aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte definitiv besser sein. Auch nach Feierabend wird erwartet, dass man telefonisch oder über andere digitale Kanäle erreichbar ist. Dadurch ist man irgendwie nie ganz „raus“ aus dem Job und hat auch in der Freizeit das Gefühl, erreichbar sein zu müssen. Eine klare Grenze zwischen Arbeitszeit und Freizeit wäre hier wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als schwierig. Auf Leitungsebene scheint man sich häufig nicht einig zu sein, wodurch unterschiedliche Aussagen und Meinungen entstehen. Klare Strukturen und einheitliche Entscheidungen fehlen dadurch leider öfter.
Es wird vieles angekündigt und versprochen, was später dann doch anders bzw. nicht umgesetzt wird. Dadurch geht mit der Zeit das Vertrauen verloren.
Außerdem entsteht teilweise der Eindruck, dass Dinge nicht offen angesprochen, sondern eher „hinter dem Rücken“ der Betroffenen vereinbart und entschieden werden. Das sorgt für Misstrauen und macht eine offene und ehrliche Zusammenarbeit schwierig.
Mehr Transparenz, klare Absprachen und ein offener Umgang mit den Mitarbeitern wären hier dringend wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Leitungsebene findet leider überwiegend über Team-Calls statt. Ein persönlicher und direkter Austausch kommt aus meiner Sicht zu kurz. Anregungen, Verbesserungsvorschläge und auch berechtigte Kritik werden leider nicht immer ernst genommen oder entsprechend aufgegriffen.
Häufig werden im Rahmen von Gesprächen Veränderungen oder Verbesserungen angekündigt, die anschließend jedoch nicht umgesetzt werden. Dadurch entsteht mit der Zeit der Eindruck, dass Zusagen nicht zuverlässig eingehalten werden.
Wenn man selbst ein Anliegen hat, geht sehr viel Zeit ins Land , bis man nach mehrmaligen Nachfragen, eine Antwort erhält .
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher sehr guter Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Peitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einarbeitung, tolle Arbeitszeiten, Unterstützung durch Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Autos etwas besser pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Peitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potenzial!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Personen immer in Schutz genommen werden die für den Stress verantwortlich sind! Es wird nie aufhören. Schade
Verbesserungsvorschläge
Die offene Kommunikation viel mehr unterstützen! Warum sind so viele gegangen und Standorte wurden geschlossen?
Image
Der Ruf eilt leider voraus - schade, es steckt echt viel Potenzial in diesem Unternehmen.
Kommunikation
Hintenrum geht immer - offen Dinge ansprechen funktioniert leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Firma, netter Geschäftsführer, leider hat sich dadurch in der Führungskultur nichts geändert. Selbe PDL wie zuvor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Peitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Peitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Melius Pflege durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Melius Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Melius Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.