Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH Logo

MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø58.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Professionelle IT-Softwarelösungen rund um das Labor!

Wer wir sind

MELOS ist seit mehr als 30 Jahren Innovationsführer und einer der Marktführer für Laborsoftware. Wir entwickeln hochskalierbare Verbundlaborsysteme und modellieren und optimieren Prozesse im Rahmen von Digital Health- und Vernetzungsprojekten. Zu unseren Kunden zählen Verbundlabore, Kliniken, Laborärzte und Laborgemeinschaften sowie Industrie- und Speziallabore.

Produkte, Services, Leistungen

https://www.melosgmbh.de/unternehmen/produktuebersicht/

Perspektiven für die Zukunft

Wir kreieren mit Leidenschaft individuelle Softwarelösungen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter, die sich einbringen und dabei auch mal über ihren eigenen Tellerrand schauen. Mitdenken und Meinung sagen ausdrücklich erwünscht!

Unsere Stärken sind das Ergebnis unserer innovativen, wertegeprägten Unternehmenskultur. Wir sind ein wahres Familienunternehmen und sind stolz auf unsere Werte. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine Open-Doors-Mentalität und eine Atmosphäre mit Wohlfühlcharakter. Bei uns ist Platz für außergewöhnliche Ideen und individuelle Charaktere.

Wir sind wachstumsstark und legen großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter48

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6

Was MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH über Benefits sagt

Wir bieten Dir

  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Internetnutzung erlaubt
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • dynamische Aufgaben, an denen Du wachsen kannst
  • Teil eines starken Teams sein
  • ein wertschätzendes Miteinander
  • Begleitung eines Produktes über dessen gesamten "Lebenszyklus" hinweg anstatt nur in Teilbereichen
  • agiles Arbeiten in Projektteams
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • viele spannende Aufgaben für StudentenInnen mit großer beruflicher Perspektive
  • Wohlfühlbüros für 1 bis max. 4 Personen, Glastrennwände zum Schallschutz
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
  • sehr gute Infrastruktur (Auto, Parkplätze, Bahn, Einkaufen...)
  • Kaffeespezialitäten, Obst und Gemüse u.v.m.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Das zeigen wir durch viele kleine und große Benefits: Umsatzbeteiligung, Firmenevents mit Partnern, Geschenke und Feierlichkeit zu Geburtstag und Firmenjubiläum, Eis im Sommer, Lebkuchen im Winter, jeder Zeit ein offenes Ohr und Verständnis, wenn es mal „menschelt“. All das und vieles mehr schafft ein angenehmes Betriebsklima, voll Motivation und Freude bei der Arbeit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung (C++, PHP, Java), z.B. Wartung und Weiterentwicklung des MELOS-Laborsystems, Konfiguration von Modulen und Gestaltung von Prozessen auf neuen und bestehenden Kundenservern, Schnittstellenentwicklung für Export und Import von Daten oder Mitgestaltung und Betreuung eines modernen webbasierten Portal-Netzwerks
  • Fachberatung und Product Ownership für unser Laborinformationssystem z.B. Gestaltung und Dokumentation optimaler Prozessabläufe in Abstimmung mit den Kunden sowie in Verbindung mit dem Einsatz von MELOS-Produkten
  • Systemadministration, z.B. Planung, Erstellung und Verantwortung für die optimale IT-Infrastruktur bei unseren Kunden im Zusammenhang mit unserem Laborinformationssystem

Gesuchte Qualifikationen

Berufserfahrene

  • Medizininformatik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
  • Laborerfahrung, derzeit insbesondere in der Mikrobiologie
  • Fachinformatik für Systemintegration

Kolleginnen und Kollegen

  • die mitdenken
  • die gerne Verantwortung übernehmen
  • denen optimale IT-Infrastruktur und digitale Vernetzung für das Gesundheitswesen ein wichtiges Anliegen ist
  • die enthusiastisch sind, die Zukunft des Laborbetriebes in vernetzten Umgebungen sowie in direkter Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zu gestalten

Studenten/Absolventen

Du studierst Informatik, Medizininformatik oder einen vergleichbaren Studiengang? Du begeisterst dich für aktive Mitarbeit in kleinen Teams und unbürokratischen Strukturen?

Dann bewirb Dich: Wir haben immer spannende Themen für Praktika und Abschlussarbeiten.

Ausbildung

Du möchtest so richtig durchstarten? Dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für Dich.

Uns ist es wichtig, mit dir zusammen nicht nur Inhalte eines Ausbildungsplans abzuhaken, sondern dich von Anfang als Teil des Teams voll in unsere Arbeitsabläufe zu integrieren. Dabei zählt immer die Devise „dumme Fragen gibt es nicht“.

Unsere Ausbildungsberufe:

  • Officemanagement
  • Systemintegration
  • Anwendungsentwicklung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH.

  • Frau

    Solveig Etrich

    Human Resources

    solveig.etrich@melosgmbh.de

    https://www.xing.com/profile/Solveig_Etrich/cv

Standorte

Unser Hauptsitz liegt am Ortsrand von Gessertshausen, zwischen Augsburg und Günzburg an der B300, mit großzügigen Parkplätzen direkt beim Haus und einer guten Zugverbindung mit 5 Minuten Gehweg ab Gessertshausen Bahnhof. Entfernung nach Augsburg etwa 10 km.

Unsere Niederlassung Berlin befindet sich in der Bettinastraße, nahe der S-Bahn-Station Grunewald.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer
Bewertung lesen
das auf private Bedürfnisse z.B. Homeoffice aufgrund von Homeschooling eingegangen wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wichtige Informationen finden nicht immer den Weg zu allen über offizielle Wege. Über Flurfunk aber letzten Endes schon. Aber es passiert aktuell viel, um die Situation zu verbessern.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wie der Titel schon sagt ist Karriere möglich, indem man explizit sagt: "Ja ich will mehr Verantwortung!". Sinnvolle Weiterbildungen, um die neuen Verantwortung fachlich zu unterstützen oder sein Wissen zu aktualisieren werden gerne gewährt.
5
Bewertung lesen