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MELOS-Medizinische 
Labor-Organisations-Systeme 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mittelständiges Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern Chancen bietet und Arbeitnehmern mit Kindern stets unterstützt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf die Familie bei Planungen Rücksicht genommen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kaum angekommen im Familienunternehmen, ist man Teil der MELOS Familie :-)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Es wird flexibel auf den Mitarbeiter eingegangen. Besonders loben kann man das aktuelle Verhalten in der Corona Zeit - Home Office wird ermöglicht und man ist trotzdem nicht außen vor.

Kollegenzusammenhalt

Einfach top :-)

Kommunikation

Gelingt noch nicht überall ideal, aber es wird daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Absolut spannend und vielfältig. Es gibt viiiiiieeeeel zu Lernen.
Die Firma passt derzeit einige Prozesse an - was es zusätzlich sehr spannend macht und man kann sich hier einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Du willst Verantwortung, du bekommst Verantwortung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär und Hilfsbereit.

Work-Life-Balance

COVID-19 hat den Weg ins Home-Office stark beschleunigt. Einfach einen Blick in den Terminkalender und kurze Absprache mit den Kollegen, da durch Schichtdienst oder anderen Terminen noch eine gewisse Anwesenheit nötig ist.

Karriere/Weiterbildung

Wie der Titel schon sagt ist Karriere möglich, indem man explizit sagt: "Ja ich will mehr Verantwortung!". Sinnvolle Weiterbildungen, um die neuen Verantwortung fachlich zu unterstützen oder sein Wissen zu aktualisieren werden gerne gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Besonders am Dönerstag / Donnerstag.

Vorgesetztenverhalten

Haben bei Problemen immer ein offenes Ohr und versuchen immer gemeinsam eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Gute Stühle, bei Bedarf viele Bildschirme, Stehtische, mobile Arbeitsplätze, Home-Office.

Kommunikation

Wichtige Informationen finden nicht immer den Weg zu allen über offizielle Wege. Über Flurfunk aber letzten Endes schon. Aber es passiert aktuell viel, um die Situation zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag hat neue Herausforderungen, die viel Abwechslung bieten. Und wenn noch Luft ist, kann man zusätzlich an interessanten Projekten mitwirken.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job gut mit Familie vereinbar

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das auf private Bedürfnisse z.B. Homeoffice aufgrund von Homeschooling eingegangen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Passt scho

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Bewertung

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sympathische mittelständische Firma mit vielfältigen Aufgaben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durch mehr Planung und Kommunikation könnte es noch besser und vor allem effizienter sein. Job macht trotzdem Spaß.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

wachsendes Familienunternehmen mit klasse Kollegen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme GmbH in Gessertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MELOS-Medizinische Labor-Organisations-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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