Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei melu kids die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Unternehmen gibt es intensivere und entspanntere Phasen. Aufgrund der Saisonalität nehmen einige Wochen mehr Zeit in Anspruch, dafür ist es in anderen Phasen ruhiger. Eine gewisse Erreichbarkeit ist zwar gewünscht, aber kein Muss. Dies ist der Start-up-Atmosphäre geschuldet. Wer Spaß daran hat, Dinge gemeinsam voranzutreiben und auch mal „zu pushen“, fühlt sich hier sehr wohl.
Wir pflegen einen sehr freundlichen Umgang miteinander. Das zeigt sich besonders bei guten Gesprächen beim gemeinsamen Mittagessen oder bei Team-Events. Zudem nehmen die Mitarbeiter spürbar Rücksicht aufeinander.
Das Verhalten ist professionell, angenehm und geprägt von einer angemessenen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten sind kritikfähig und stets bestrebt, Konflikte konstruktiv zu lösen
Die allgemeine Kommunikation funktioniert gut und wird durch effiziente interne Systeme unterstützt. Sollten einmal Probleme auftreten, wird regelmäßig gemeinsam geschaut, wie man die Prozesse im Team weiter optimieren kann.
Es erwartet einen eine gute Mischung aus dem täglichen Business und neuen, spannenden Herausforderungen.
Unter den Kollegen herrscht ein sehr freundlicher Umgang. Wir arbeiten gemeinsam fokussiert als Team, wobei die Meinungen und Ansätze jedes Einzelnen wertgeschätzt und aktiv gefragt sind.