Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Melutec Metrology die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation wurde von der Geschäftsleitung sehr stark gearbeitet. Mitarbeiter werden aktuell über verschieden Regelveranstaltungen über Neuigkeiten informiert.
Sehr gute Arbeitszeiten. Keine Schichtarbeit. Wenn man als Mitarbeiter aufgrund von privaten Terminen früher gehen möchte, gibt es keine Probleme.
Ich kann mit allen Themen zu meinem Vorgesetzen kommen und mir wird geholfen.
Kommt auf die Tätigkeit im Unternehmen an. Ich kann mich nicht beschweren.
Da ständig Personalmangel herrscht, werden die Aufgaben auf die aktuellen Mitarbeiter verteilt und dann Überstunden und Mehrarbeit erwünscht.
Mangel an Mitarbeitern macht sich bemerkbar. Die Geschäftsleitung bemüht sich allerdings Mitarbeiter über verschiedene Wege anzuwerben.
Ich würde die Atmosphäre dennoch als gut bezeichnen